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由于被冠以“铁饭碗”的头衔，公务员成了国人眼中令人羡慕的职业，公务员考试也成了近年来最热门、竞争最激烈的考试。2016年度中国国家公务员考试报名开始仅几天功夫，报考人数就突破24万，最热门职位的竞争比达到1008：1。考公务员成了很多人孜孜以求却难以企及的一个梦想。
与此同时，很多人也会好奇，国外的公务员是不是一样难考？福利待遇有没有那么高？28岁移民美国的陈娟，就阴差阳错地步入了公务员的行列。2016年2月，回国探亲的她讲述了她在美国做公务员的经历——
实在不行就去考公务员
2009年，我们全家移民到美国。最初，一家四口全靠老公一人在外打工养家。等到两个孩子上了小学，我决定找份工作来缓解经济紧张的局面。可由于我的腰有毛病，端盘子，打杂，做保姆等都干不了。放眼报上密密麻麻的招聘广告，竟没一样适合我。这时，有个同乡劝我说：“实在不行，你就试试去考公务员吧。”
我吃了一惊。连当洗碗工都不合格的我去考公务员，开什么玩笑？可对方并没玩笑的意思，她解释说，在美国，公务员可没有在中国那么吃香。数据显示，大多数公务员的薪水低于全国平均水平，所以在美国没什么人愿意做公务员。“你可以去试试应聘州初级公务员，他们的要求一般都很低。”
将信将疑的我来到公务员考试中心，发现这里贴满了各种招聘广告，足足有几百个空缺。虽然自身不具备竞争优势，但我还是选择了几个待遇相对较高的职位。几轮笔试下来，我有些气馁，因为我在国内学的是俄语，英语基础实在很薄弱。
我仍旧不甘心，重新调整了心理预期，在几百个招聘信息中继续寻找，意外发现医保中心的工作竟不用考试，只要写种类似八股文样的策论，在网上就可以把申请表发出去。
这可是个作弊的绝好机会呀！于是我拜托一位在美国读博士的同胞代笔，此人果然很有文采，洋洋洒洒写了上千字，所有看过的人都说写得好极了，我也以为这次至少能争取到面试的机会了。然而，让我想不到的是，我的申请第一轮就没通过。这简直就是赤裸裸的种族歧视嘛！我又愤怒又无奈。
直到很长时间以后，我才在一次偶然的机会了解到，原来为了保证竞争的公平性，医保中心的策论筛选竟是计算机评阅的。计算机是没有感情的木偶，它只看“有效”“技巧”这些字眼。
抱着最后一线希望，我挑了个要求最低的公园管理处管理员的工作报了名，因为这份工作只考一门——数学。考题简单得让人意外。一半计算题，最难的就是分数小数四则混合运算。另一半是应用题，都是关于算账，税率的。我的半吊子英语完全应付得来。
两周后，我收到了加州探险乐园的面试通知，给我面试的是公园经理赖斯和管理员主管劳拉。他们很友善，并没有为难我。一周后，我接到了郡人事局的体检通知。体检通过后，我便接到了上班的通知。
拿着上岗通知书，我感觉像在做梦一般，这么容易，我就混进了美国公务员的队伍了吗？
一步一个脚印努力向上爬
现在，虽然名义上我是名公务员，但这个公园管理员的身份实在和国内县政府机关里的看门大爷差不多的等级。每天工作半天，每周最多工作19小时，没有劳保福利，薪酬也是公务员的最低水平。非但待遇低，还是个临时工。报到的那一天，我就暗暗下定决心，如果有合适的机会，一定要努力爬上去！
我被分到了公园小卖部，工作量不大，还算轻松。我的两名同事黛西与艾琳娜，虽然也是临时工，但比我要高一个等级，她们是每周至少工作20小时，有一半的劳保福利。
虽然是个低等级的工作，但我仍旧干得很认真。半年后，公园有个正式工作招工，我和黛西、艾琳娜都获得了推荐，三个人一起参加了笔试。
这次考试除了数学，还增加了食品卫生等方面的知识考核。不过这一次，我没有像半年前那样不知所措，因为在这半年里，我报考了所语言学校，发奋学习，英语水平已今非昔比。
笔试结束后不久，我就接到了公园的面试通知。面试官依旧是经理赖斯和主管劳拉，这次他们只问了我一个问题：如果给你这份工作，你能否在这儿至少工作两年？
我当然不会傻到说“No”，于是劳拉笑容满面地站起来，伸出手祝贺我获得了这份工作。我关心地询问，为什么黛西与艾琳娜没获得这次面试的机会。劳拉解释说，人事局是按考试成绩分批发送面试名单的，第一批名单是90分以上的。我考了100分，是第一批里的第一名，所以首先获得了面试资格。我的面试如果通过，第二批名单就不会送过来了。黛西也在第一批名单里，只是我们公园只有一个名额，所以她又去了另一个公园面试并被录取。而艾琳娜不在第一批名单里，如果所有名额在第一批里就录取完了，那么她就没有机会面试，也不可能转正了。
原来如此，我听了心里多少有些不安，似乎自己剥夺了同事转正的机会。可当我回到小卖部，黛西和艾琳娜全都走过来，真诚地拥抱并祝贺我，没有一丝怨怼的情绪。几天后，黛西被另一家公园录用，一年后，艾琳娜也成功转正。
不过，从临时工转为正式工只是我想到实现的第一步，在探险乐园工作的两年时间里，我坚持学习，努力地提高自己，并随时关注着各种招工动态。
2013年，我终于发现了一份心仪的工作——儿童赡养费强制执行局，福利待遇齐全，薪酬是我现在工作的三倍之多。最关键的是，他们提出的各种条件我都满足。有了两年的充电，我信心十足。笔试一共考四门，其中三门都没问题，只有职员一门有几道关于美国政府和法律的题，我完全不了解，全都是蒙的，好在是选择，要是填空就真没办法了。
考完我向艾琳娜抱怨说考试出的题有些偏，没想到艾琳娜说，这几道题都是美国高中课本的知识。美国高中有一门政府课，是必修课，美国人只要高中毕业都知道答案。我听了不由感慨，真是学无止境。
虽然有几道题是蒙的，但好在我运气不错，笔试顺利通过。只是在经过一轮面试后，迟迟没等到通知。时间一久，我有些坐不住了。于是带着一条真丝头巾再次来到考试中心，准备用这份小礼物打动接待人员，询问点“内部情况”。不料，对方看见我的礼物，仿佛我递给她的是一条毒蛇，转身逃进了办公室。 还好，我只是有点杞人忧天，又过了几天，我终于接到了体检通知。
我如愿得到了这个职位，只不过我又从公园的正式工变为了临时工，试用期只有一年。但我没担心，觉得自己要通过一年后的转正考试没任何问题。
原来捧的不是“铁饭碗”
新工作没我想象中那么有趣，原以为这份工作可以不用每天守在一个地方，会接触不同的人，可事实上，我进入执行局后，被分派到财务科，原因是我考试时的数学成绩非常优秀。每天负责的工作就是把那些以支票形式汇来的赡养费输入计算机，连当事人的面都见不到。
为了摆脱枯燥的工作，我开始积极申请调去当办案员。最初，局里对我的申请毫不理会，直到有一次，局里接到一个华人家庭的案子，当事人全都不会说英语，我临时受命，充当了回“翻译”。结果，我的表现出色，局长大人才想到，随着来美华人越来越多，像我这样的“双语人才”放在出纳的位置上实在有些委屈了，于是我终于如愿以偿，成了名办案员。
头两个月，我跟着资深办案员朱迪进行学习。由于用心，我进步很快，朱迪不断表扬我，说再过一个月我就可以独立去办案了。我很开心，觉得自己这么多年的努力终于有了回报。
就在这时，一件小事却差点让我的职业生涯戛然而止。在成功为一个华裔未婚妈妈争取到了合适的赡养费后，女孩带着一小篮水果登门向我们表示感谢。由于礼物并不贵重，当时朱迪不在，我便愉快地收下了。
过了会儿，朱迪回来了，听说此事后脸色大变，厉声喝问我怎么可以接收当事人的礼物。
我有些委屈地说，这在中国是很正常的事情啊，我们又没收对方的钱，只不过是对方的一点心意，怎么好拒绝呢？朱迪脸色缓和下来，不过仍严肃地告诉我，美国的公务员是一项“高危职业”，最害怕的不是顶头上司而是“服务的对象”，一不小心，“平民”的一个举报电话，就有可能让你从优越的岗位上灰溜溜地滚蛋。收受礼物不啻收到了一枚炸弹。如果收受价值10美元的礼物一旦被告发，受到的处罚就不单单是辞退那么简单了……
我听了不由惊出一身冷汗来，这才明白当时为什么考试中心的工作人员见到我的丝巾就像见到蛇一般转身逃走了。随后我将果篮退还给女孩，并向主管“坦白”了此事，鉴于我是初犯，最后礼物也被退还了，局里对我并没深究，不过还是写了份书面检讨存了档。
此后，我工作起来变得小心谨慎，生怕一不留神搞丢了饭碗。比如，我们的手机费，每个月只给报销和公务有关的，而究竟哪些是公务电话，哪些是私人电话，就全凭自觉了。每个月手机账单到手，都是自己把和公务有关的电话圈出来，交给财务报销。起初，我并没太用心，觉得差一不二的又没人查。可是，经过果篮事件后，我再也不敢掉以轻心，每次都是把电话反复核对了才交上去，生怕出了纰漏。
一年后，我赢来了转正的机会。此后，我又兢兢业业在这个岗位上工作了一年多，本以为可以干到退休，却没想到突然接到了解聘通知。原因不是我工作出了什么问题，而是我被人“Pongping”了。
2016年，由于经济不好，州里把一些赔钱的单位关停转并了，这些关停单位的全体人员，包括主管在内都得另找工作。不过州里有个规定：在关掉单位工作的资深公务员，如能发现郡里其他单位有一个和他同工种的工作，而正在做那个工作的人比他资历浅，他可以要求把资历浅的人裁掉，他去做那个工作，这叫Pongping。而我，不幸“中招”了。
怀着难以言说的失落心情离开执行局，我决定放自己几个月的假，然后重整旗鼓再次投身于公务员考试当中。不管怎么样，只要有信心，前途依旧是光明的……
编辑/杨晓琴
与此同时，很多人也会好奇，国外的公务员是不是一样难考？福利待遇有没有那么高？28岁移民美国的陈娟，就阴差阳错地步入了公务员的行列。2016年2月，回国探亲的她讲述了她在美国做公务员的经历——
实在不行就去考公务员
2009年，我们全家移民到美国。最初，一家四口全靠老公一人在外打工养家。等到两个孩子上了小学，我决定找份工作来缓解经济紧张的局面。可由于我的腰有毛病，端盘子，打杂，做保姆等都干不了。放眼报上密密麻麻的招聘广告，竟没一样适合我。这时，有个同乡劝我说：“实在不行，你就试试去考公务员吧。”
我吃了一惊。连当洗碗工都不合格的我去考公务员，开什么玩笑？可对方并没玩笑的意思，她解释说，在美国，公务员可没有在中国那么吃香。数据显示，大多数公务员的薪水低于全国平均水平，所以在美国没什么人愿意做公务员。“你可以去试试应聘州初级公务员，他们的要求一般都很低。”
将信将疑的我来到公务员考试中心，发现这里贴满了各种招聘广告，足足有几百个空缺。虽然自身不具备竞争优势，但我还是选择了几个待遇相对较高的职位。几轮笔试下来，我有些气馁，因为我在国内学的是俄语，英语基础实在很薄弱。
我仍旧不甘心，重新调整了心理预期，在几百个招聘信息中继续寻找，意外发现医保中心的工作竟不用考试，只要写种类似八股文样的策论，在网上就可以把申请表发出去。
这可是个作弊的绝好机会呀！于是我拜托一位在美国读博士的同胞代笔，此人果然很有文采，洋洋洒洒写了上千字，所有看过的人都说写得好极了，我也以为这次至少能争取到面试的机会了。然而，让我想不到的是，我的申请第一轮就没通过。这简直就是赤裸裸的种族歧视嘛！我又愤怒又无奈。
直到很长时间以后，我才在一次偶然的机会了解到，原来为了保证竞争的公平性，医保中心的策论筛选竟是计算机评阅的。计算机是没有感情的木偶，它只看“有效”“技巧”这些字眼。
抱着最后一线希望，我挑了个要求最低的公园管理处管理员的工作报了名，因为这份工作只考一门——数学。考题简单得让人意外。一半计算题，最难的就是分数小数四则混合运算。另一半是应用题，都是关于算账，税率的。我的半吊子英语完全应付得来。
两周后，我收到了加州探险乐园的面试通知，给我面试的是公园经理赖斯和管理员主管劳拉。他们很友善，并没有为难我。一周后，我接到了郡人事局的体检通知。体检通过后，我便接到了上班的通知。
拿着上岗通知书，我感觉像在做梦一般，这么容易，我就混进了美国公务员的队伍了吗？
一步一个脚印努力向上爬
现在，虽然名义上我是名公务员，但这个公园管理员的身份实在和国内县政府机关里的看门大爷差不多的等级。每天工作半天，每周最多工作19小时，没有劳保福利，薪酬也是公务员的最低水平。非但待遇低，还是个临时工。报到的那一天，我就暗暗下定决心，如果有合适的机会，一定要努力爬上去！
我被分到了公园小卖部，工作量不大，还算轻松。我的两名同事黛西与艾琳娜，虽然也是临时工，但比我要高一个等级，她们是每周至少工作20小时，有一半的劳保福利。
虽然是个低等级的工作，但我仍旧干得很认真。半年后，公园有个正式工作招工，我和黛西、艾琳娜都获得了推荐，三个人一起参加了笔试。
这次考试除了数学，还增加了食品卫生等方面的知识考核。不过这一次，我没有像半年前那样不知所措，因为在这半年里，我报考了所语言学校，发奋学习，英语水平已今非昔比。
笔试结束后不久，我就接到了公园的面试通知。面试官依旧是经理赖斯和主管劳拉，这次他们只问了我一个问题：如果给你这份工作，你能否在这儿至少工作两年？
我当然不会傻到说“No”，于是劳拉笑容满面地站起来，伸出手祝贺我获得了这份工作。我关心地询问，为什么黛西与艾琳娜没获得这次面试的机会。劳拉解释说，人事局是按考试成绩分批发送面试名单的，第一批名单是90分以上的。我考了100分，是第一批里的第一名，所以首先获得了面试资格。我的面试如果通过，第二批名单就不会送过来了。黛西也在第一批名单里，只是我们公园只有一个名额，所以她又去了另一个公园面试并被录取。而艾琳娜不在第一批名单里，如果所有名额在第一批里就录取完了，那么她就没有机会面试，也不可能转正了。
原来如此，我听了心里多少有些不安，似乎自己剥夺了同事转正的机会。可当我回到小卖部，黛西和艾琳娜全都走过来，真诚地拥抱并祝贺我，没有一丝怨怼的情绪。几天后，黛西被另一家公园录用，一年后，艾琳娜也成功转正。
不过，从临时工转为正式工只是我想到实现的第一步，在探险乐园工作的两年时间里，我坚持学习，努力地提高自己，并随时关注着各种招工动态。
2013年，我终于发现了一份心仪的工作——儿童赡养费强制执行局，福利待遇齐全，薪酬是我现在工作的三倍之多。最关键的是，他们提出的各种条件我都满足。有了两年的充电，我信心十足。笔试一共考四门，其中三门都没问题，只有职员一门有几道关于美国政府和法律的题，我完全不了解，全都是蒙的，好在是选择，要是填空就真没办法了。
考完我向艾琳娜抱怨说考试出的题有些偏，没想到艾琳娜说，这几道题都是美国高中课本的知识。美国高中有一门政府课，是必修课，美国人只要高中毕业都知道答案。我听了不由感慨，真是学无止境。
虽然有几道题是蒙的，但好在我运气不错，笔试顺利通过。只是在经过一轮面试后，迟迟没等到通知。时间一久，我有些坐不住了。于是带着一条真丝头巾再次来到考试中心，准备用这份小礼物打动接待人员，询问点“内部情况”。不料，对方看见我的礼物，仿佛我递给她的是一条毒蛇，转身逃进了办公室。 还好，我只是有点杞人忧天，又过了几天，我终于接到了体检通知。
我如愿得到了这个职位，只不过我又从公园的正式工变为了临时工，试用期只有一年。但我没担心，觉得自己要通过一年后的转正考试没任何问题。
原来捧的不是“铁饭碗”
新工作没我想象中那么有趣，原以为这份工作可以不用每天守在一个地方，会接触不同的人，可事实上，我进入执行局后，被分派到财务科，原因是我考试时的数学成绩非常优秀。每天负责的工作就是把那些以支票形式汇来的赡养费输入计算机，连当事人的面都见不到。
为了摆脱枯燥的工作，我开始积极申请调去当办案员。最初，局里对我的申请毫不理会，直到有一次，局里接到一个华人家庭的案子，当事人全都不会说英语，我临时受命，充当了回“翻译”。结果，我的表现出色，局长大人才想到，随着来美华人越来越多，像我这样的“双语人才”放在出纳的位置上实在有些委屈了，于是我终于如愿以偿，成了名办案员。
头两个月，我跟着资深办案员朱迪进行学习。由于用心，我进步很快，朱迪不断表扬我，说再过一个月我就可以独立去办案了。我很开心，觉得自己这么多年的努力终于有了回报。
就在这时，一件小事却差点让我的职业生涯戛然而止。在成功为一个华裔未婚妈妈争取到了合适的赡养费后，女孩带着一小篮水果登门向我们表示感谢。由于礼物并不贵重，当时朱迪不在，我便愉快地收下了。
过了会儿，朱迪回来了，听说此事后脸色大变，厉声喝问我怎么可以接收当事人的礼物。
我有些委屈地说，这在中国是很正常的事情啊，我们又没收对方的钱，只不过是对方的一点心意，怎么好拒绝呢？朱迪脸色缓和下来，不过仍严肃地告诉我，美国的公务员是一项“高危职业”，最害怕的不是顶头上司而是“服务的对象”，一不小心，“平民”的一个举报电话，就有可能让你从优越的岗位上灰溜溜地滚蛋。收受礼物不啻收到了一枚炸弹。如果收受价值10美元的礼物一旦被告发，受到的处罚就不单单是辞退那么简单了……
我听了不由惊出一身冷汗来，这才明白当时为什么考试中心的工作人员见到我的丝巾就像见到蛇一般转身逃走了。随后我将果篮退还给女孩，并向主管“坦白”了此事，鉴于我是初犯，最后礼物也被退还了，局里对我并没深究，不过还是写了份书面检讨存了档。
此后，我工作起来变得小心谨慎，生怕一不留神搞丢了饭碗。比如，我们的手机费，每个月只给报销和公务有关的，而究竟哪些是公务电话，哪些是私人电话，就全凭自觉了。每个月手机账单到手，都是自己把和公务有关的电话圈出来，交给财务报销。起初，我并没太用心，觉得差一不二的又没人查。可是，经过果篮事件后，我再也不敢掉以轻心，每次都是把电话反复核对了才交上去，生怕出了纰漏。
一年后，我赢来了转正的机会。此后，我又兢兢业业在这个岗位上工作了一年多，本以为可以干到退休，却没想到突然接到了解聘通知。原因不是我工作出了什么问题，而是我被人“Pongping”了。
2016年，由于经济不好，州里把一些赔钱的单位关停转并了，这些关停单位的全体人员，包括主管在内都得另找工作。不过州里有个规定：在关掉单位工作的资深公务员，如能发现郡里其他单位有一个和他同工种的工作，而正在做那个工作的人比他资历浅，他可以要求把资历浅的人裁掉，他去做那个工作，这叫Pongping。而我，不幸“中招”了。
怀着难以言说的失落心情离开执行局，我决定放自己几个月的假，然后重整旗鼓再次投身于公务员考试当中。不管怎么样，只要有信心，前途依旧是光明的……
编辑/杨晓琴