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企业战略目标的实现需要绩效管理有力的支撑,为企业内部员工提供指导性的工作,也为企业综合评价员工绩效表现的主要手段。文章笔者先介绍了绩效管理的理念与电力企业中实施绩效管理的重要性,然后对电力企业绩效管理中相关问题的探索与思考。仅供于借鉴。
关于电力企业绩效管理的思考
【摘 要】
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企业战略目标的实现需要绩效管理有力的支撑,为企业内部员工提供指导性的工作,也为企业综合评价员工绩效表现的主要手段。文章笔者先介绍了绩效管理的理念与电力企业中实施绩
【机 构】
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国网江苏省电力有限公司扬州供电分公司;
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2004年期
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