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人本管理原理是指在组织的活动中，从人性出发来分析问题，以人性为中心，按人性的基本状况来进行管理的管理方式。知识经济中，人的地位、价值不断提高，在各项管理中越来越需要采取以人为本的管理方式。学校管理中，可以通过让广大教师参与管理、发挥有效激励的作用、对老师进行连续培训，协助教师自我实现、营造和谐宽松的人际环境的方法来实现人本管理。