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<正> 在企业改革、改制及青年个性和需求模式发生重大变化的新环境下,企业共青团组织要有效地发挥职能,就要针对青年特点,不断创新工作思路和工作方式。掌握青年的思想动态,针对青年特点,适时开展内容新颖、形式多样的活动。我们要看到:现在一些企业团组织的工作,与当代青年所追求的和需要还存在着小小的差距,这是影响团组织凝聚力和内在活力的主要原因。现实