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目的探讨目标管理法在军队疗养院护理管理中的应用效果。方法借鉴企业管理中常用的目标管理的理念，制定出符合疗养院护理管理的模式，以自我管理为主，护理部和护士长监督指导为辅，利用相关调查问卷，采取回顾性研究的方法，对比各项护理工作效果。结果实施1年后，全院护士总满意度较之前明显提高（P=0．000），全院护士工作满足感明显增强（P=0001），各护理单元综合绩效考评总分明显提高（P=0．002），差异具有统计学意义，结论实施目标管理法能有效提高护理人员满意度，提高护理工作质量，效果明显，值得推广。