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国企改革历来是社会各界分歧最多、争议最大的一个基本理论问题和重大现实问题。今年初，世行公布的中国改革报告再次引发国企改革的大争论。我们要想不断推进国企改革，就必须对改革达成共识，最大限度地减少阻力，必须注意以下几点。首先，立足历史、放眼世界，搞清国企是什么和为何存在，解决人们的思想观念和认识问题。其次，借鉴国外国有企业改革的经验，要研究中外在政治、社会和经济制度环境等方面的差异和适应问题。再次，回归国企的全民所有制属性，对国企进行分类改革，综合配套推进。