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【正】 “领导”是罗宾斯所著《管理学》阐述现代工商管理的第三个职能。这一职能的中心内容是:以组织行为学为指导,研究人们的行为,包括个体行为、群体行为、领导行为。 一、员工行为管理 行为科学是研究人类行为规律的科学。其目的是通过研究人类行为的规律性,实现对人的行为的科学管理,调动人(员工、群体、领导)的积极性和创造性,