【摘 要】
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秘书作为一种专业型人才,在日益加剧的人才竞争中必然面临竞争的挑战。秘书人员只有牢固确立和不断强化竞争意识,才能把握主动权,适应新形势的需要。 一、秘书竞争意识的确立
【机 构】
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中共江苏省滨海县委办公室,中共江苏省滨海县委办公室
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秘书作为一种专业型人才,在日益加剧的人才竞争中必然面临竞争的挑战。秘书人员只有牢固确立和不断强化竞争意识,才能把握主动权,适应新形势的需要。 一、秘书竞争意识的确立是社会发展的客观要求 秘书人员确立竞争意识,是社会政治、经济、文化发展的客观要求。具体说来,秘书竞争意识的确立是由以下几方面因素决定的。 1、是由市场经济优胜劣汰的规律决定的。市场经济从本质上讲,是一种竞争经济,是一种优胜劣汰的经济。在市场经济体制下,
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