从事商业服务的女性人数似乎要超过男性,至少从零售、餐饮、酒店、旅游等窗口行业看,为顾客直接提供服务的往往多是女性。可以说,这是行业特点与女性性格优势所在。
　　这是现在的说法。
　　过去的说法是:女人做买卖会赔钱的。
　　中国有着数千年的商业历史,但在新中国成立之前,中国商业少有女性身影出现。不难理解,封建社会从意识到制度都对女性充满排斥,女性很难有自己的独立意识和个性价值,她们的声音也常常被忽略。因此,旧时的中国女性与商业的关系,除了是直接或间接的消费角色,至多也就是商界男性的内助或老板娘,即使她们也为商业发展起到了不可忽视的作用,这种作用也往往是被动的,她们本身并没有得到在商界展现自我的机会。
　　女人经商与男人经商原本并没有本质上的区别,那些乱七八糟的说法,不过是封建卫道士的欺世谎言。毫无疑问,旧中国对于妇女的人性摧残与个性灭杀,不是商界本身的原因,而是当时社会环境使然。
　　新中国为中国女性创造展示自己的机会,这一很公式化的说法确是事实。具体到商业,由于是窗口行业,当新中国赋予了妇女与男性同等的权利,并且以法律的形式给予她们最基本的保护之后,步入商界女性的形象,总显得比同业的男性更加令人瞩目。
　　新中国的商界女性似乎可以分为两类:一类是在普通工作岗位默默奉献的劳动代表;一类是担任领导职务的女性精英。前者集中在改革开放之前的30年,后者则涌现在改革开放之后的30年间。
　　在前30年里,中国女性更多的是在完成自己在商业领域的角色确认。从上世纪50年代起,随着社会主义工商业改造的完成,在人民政府的倡导和安排下,众多女性成为国营和集体商业企业的从业者,彻底改变了旧时商业服务者的形象。不过,由于当时初入商界的女性大多缺少专业知识与管理能力,因而,进入企业高层且能独挡一面的女性商业精英并不多见。
　　每个时代都有其独特的时代特色。如果说,改革开放给中国经济及其商业领域带来的变化举世瞩目,那么,中国女性在现代商界的地位、能力以及优势作用的提高,也同样格外耀眼。在中国的众多商业精英中,女性所占的比例不断加大。她们并非某种政策性的安排,而是随着专业知识与工作实践的累积,在基层岗位逐渐成长起来的优秀人才。对于这一女性群体,人们或谓之女强人,或称之女精英,或直接冠以女老板之名,但不管是怎样的称谓,绝少有歧视和轻视,更多的还是赞叹和羡慕。正如本刊本期集中采访的这几位商界女性,她们所创造的业绩被业界广为称道,与她们相处合作的领导、同事与客户,也为她们的人格力量所感染。由此可以看到,女性是现代商业社会不可或缺的角色,她们在创造商业财富的同时,也通过自身的努力,创造并改善了现代商界女性的成长环境。
　　纵观新中国商业发展历史,不管是曾经在最普通的工作岗位默默奉献的优秀女性,还是当今在商业企业指挥若定的女性精英,她们既有相同或相似的一面,也带有各自时代的印记。然而,无论是曾经的还是现在的优秀商界女性,她们都继承了中国妇女吃苦耐劳、无怨无悔、细致入微等传统美德,是中国商界女性的优秀代表。或许,我们的笔触,很难准确地描述她们丰富的内心世界,但是看到她们所领导的商业企业以及企业产品、服务质量在市场的影响力,人们一定会或多或少地领略到她们的个人魅力与特色风采。
　　现代商业需要现代女性。
　　中国女性是中国商业的一道亮丽的风景。