【摘 要】
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摘要：文章针对企业人才流失的现状分析与存在问题，以多维博弈人性假设为前提，并运用博弈模型进行分析，对企业实施人才促动策略提出了几点建议。 关键词：企业；人才促动策略；博弈分析；建议 一、 企业人才促动策略的提出 1job.com进行过一次为期15天的“工作满意度”网上调查，在收到的3874份有效问卷中，90%以上的人明确表示有换工作的意向，70%的人有过跳槽的经历，超过50%的人在两
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摘要：文章针对企业人才流失的现状分析与存在问题，以多维博弈人性假设为前提，并运用博弈模型进行分析，对企业实施人才促动策略提出了几点建议。
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双方都希望利益最大化，则将以上两式分别对P1，P2求偏导，得到混合策略：
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语文是一门与日常生活紧密联系,实践性非常强的课程。因此,教师应该让学生在大量的实践中培养学习兴趣、掌握使用语言的规律、运用学到的知识,使之在实践中得到巩固深化。其中,兴趣的培养尤其重要,它关系到孩子听说读写等基本语言能力的培养和其他学科的基础学习。兴趣的培养不能脱离实践。只有将小学语文教学应用于实践才能取得更好的效果。 一、实践能提高学生学习语文的兴趣 兴趣通常指一种积极的认识倾向与情绪状态。
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