【摘 要】
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做管理工作多年,经常会面对对员工宽容和惩罚两个问题。其实,宽容和惩罚在管理中都是有效的,但如何区分宽容和惩罚对象?如何把握宽容和惩罚的度?第一,宽容不等于纵容,不等于
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做管理工作多年,经常会面对对员工宽容和惩罚两个问题。其实,宽容和惩罚在管理中都是有效的,但如何区分宽容和惩罚对象?如何把握宽容和惩罚的度?第一,宽容不等于纵容,不等于放任。宽容是对人的弱点的接纳,但不是对
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