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医院人力资源管理信息化的建设和应用，在医院人事、财务、科研、培训等领域中发挥了重要作用，改善了传统信息数据的保存和保管，节省了劳动强度、时间和成本，提高了信息数据的利用率和工作效率，降低了管理成本，及时为医院决策领导提供了参考，为行政事务提供了可靠信息支持。
信息化在医院人力资源管理中的应用分析
【摘 要】
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医院人力资源管理信息化的建设和应用，在医院人事、财务、科研、培训等领域中发挥了重要作用，改善了传统信息数据的保存和保管，节省了劳动强度、时间和成本，提高了信息数据的利用
【机 构】
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南阳市第八人民医院河南南阳473000
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年2期
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