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对低年资护士长的护理管理体会如下。1发挥每位护士的优势低年资的护士长与护士年龄比较接近，容易了解到护士各自的性格及特长，因此，在临床护理工作中，我们要细心的观察护上的一举一动，寻找护士的闪光点。根据护士的特长，为他们创造发展的空间，把她们的优势充分发挥出来。例如，有的护士喜欢收集各种科普资料给患者进行宣教，我们就在科内办了一个《健康之路》的刊物，让她作为主编人员进行排版设计，每月两期，科内统一批量印制后发给患者，满足患者寻求健康的欲望。