论文部分内容阅读
随着我国社会经济的不断发展,经济体制改革的逐渐深化,我国国有企业存在的一些较大的问题也逐渐得到了改善和解决。但是在市场竞争日益激烈的今天,国有企业传统僵化的运营管理体制已经无法适应时代的发展,特别是企业内部团组织的作用没有得到发挥,本文就企业团建工作进行分析和讨论,并以企业团建活动与管理结合的新模式加以阐述,提出一些可供参考的意见和措施。