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1.领导要给员工希望(哈里·赫特森 芭芭拉·佩里) 大多数的企业领导者对"希望"避而不谈,但是,正是因为心存希望,集中营的俘虏或者自然灾害的受害者才得以生存下来并恢复活力.所以,如果你正在领导企业进行变革,请牢记:希望可以成为你的强大武器.点燃员工的希望,你责无旁贷.
2007年管理者必须关注的10个前沿观点
【摘 要】
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1.领导要给员工希望(哈里·赫特森 芭芭拉·佩里) 大多数的企业领导者对"希望"避而不谈,但是,正是因为心存希望,集中营的俘虏或者自然灾害的受害者才得以生存下来并
【出 处】
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管理科学文摘
【发表日期】
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2007年7期
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