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激流勇退是困难的,但一个CEO如果能在任期内培养好他的继任人,就会给公司带来巨大的利益.
为自己寻找继任者——美国医学实验室测试公司主席、前任CEO肯·弗利的自述
【摘 要】
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激流勇退是困难的,但一个CEO如果能在任期内培养好他的继任人,就会给公司带来巨大的利益.
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2005年7期
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