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我国事业单位人力资源管理主要以各行政事业单位的管理人员、专业技术人员及后勤服务人员作为管理对象，人力资源管理已成为社会人力资源管理的重要组成部分。但从目前，人力资源管理现状分析，我国事业单位人力资源管理水平仍亟待提高，多数事业单位管理水平仍处于计划经济阶段。为了更好地推进事业单位体制改革，我国事业单位人力资源管理应积极寻求完善途径，争取为提高事业单位社会公共服务水平做出更多贡献。