红掌组织培养污染率控制研究(简报)

来源 :亚热带植物科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:c_zhang08
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为解决红掌组织培养过程中污染率较高的问题,就降低组织培养污染率的措施进行了研究。结果表明,在继代培养的固体培养基中加入5~20 mg/L硫酸阿米卡星,污染的培养基表现为无菌状态,试管苗生长正常。
其他文献
为探索涝渍地水管理,促进农业发展,采取小区试验,测坑试验和实地典型调查等方法研究了大豆、棉花、油菜和中稻对涝渍胁迫的敏感性,试验表明;在产量形成的关键时期受涝渍胁迫,棉花减
随着一系列高效营养、无抗生素及激素残留的饲料研制成功,长期困扰养殖业的“仔猪难养”将成为历史。中科院亚热带农业生态研究所印遇龙研究员带领课题组历经4年攻关,将断奶仔
目的:观察新生大鼠缺氧缺血后大脑早期即刻基因c-fos和c-jun蛋白含量的变化,电针预处理及合用ATP敏感钾通道(KATP)阻滞剂对其影响,以探讨电针预处理对缺氧缺血性脑损伤保护作
习主席在中央军委党的建设会议上强调,全面加强新时代我军党的领导和党的建设工作,强调要增强各级党组织的领导力、组织力、执行力。作为部队基层政治工作者,学习领会习主席重要
报纸
强明是小学一年级学生,人很聪明,就是任性、霸道、娇气、懒惰。从小到大,他从没沾过一点家务活,连碗筷都不会摆,吃橘子每次都要妈妈剥好。在学校里轮到他和另一个同学值日时,强明根本不动手,要不是指挥对方做,要不就是自己干脆跑掉,留下同学一人做。当老师问他为什么不做值日时,他还振振有词:“老师,我不会干,也不喜欢干。”“这不是喜欢不喜欢的问题,是每个学生的责任。”“我没有责任,我不要责任。”老师惊愕!强强
公务员退出机制是公务员制度的重要组成部分,是公务员管理中必不可少的环节。随着我国人事体制改革深入运行,公务员退出机制的缺陷日益凸现。“出口”渠道不畅,公务员的退出机制
专科联盟作为我国2017年提出并重点推行的四大主要医联体模式之一,是一种较新的尝试,主要遵循“群众需求、自愿结合、优势互补、共同发展”的基本原则,结合各地优势专科资源,以专科协作为纽带,以技术力量为支撑,通过“传帮带”开展多方位合作,提升基层服务能力,提高医疗服务体系整体效能,从而更好地满足群众健康需求。泸州市坚持以国家和四川省卫生健康事业发展规划以及群众口腔健康需求为导向,为解决泸州市口腔医疗服
目的发展老年在线教育是积极应对现阶段老龄化的重要通道,而识别出老年人在线教育参与意愿的影响因素,可以对老年在线教育发展起到参考和借鉴。方法改进了信息采纳模型构建了
昆腾推出Scalar平台专为存储和管理与日俱增的大量非结构化数据而进行了优化,是昆腾工作流、混合闪存、基于对象、云以及磁带存储的多层产品组合的最新成员,旨在帮助客户以最高
针对异构数据集成技术,分析了数据集成的含义,总结了异构数据源的特点,列出了异构数据集成的主要技术,为实现数据集成奠定了基础。