【摘 要】
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在社会经济发展的新时期,我国城市化的水平的逐渐提高,使我国电力企业之间的竞争力在逐渐加强,由于外部因素的干扰,电力企业在后勤管理过程中出现了很多的问题,例如:人员素质
【机 构】
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在社会经济发展的新时期,我国城市化的水平的逐渐提高,使我国电力企业之间的竞争力在逐渐加强,由于外部因素的干扰,电力企业在后勤管理过程中出现了很多的问题,例如:人员素质有待提高、缺乏管理意识等,严重阻碍了电力企业后勤管理工作的开展,加剧了电力企业整体竞争力.所以要想使电力企业在新时期中占据有力的位置,就要顺应时代发展的潮流,探寻出加强电力企业后勤管理的有效策略,从而促进电力企业的可持续发展.因此,文章对电力企业后勤管理过程中存在的问题进行了深入的分析,并提出了具有针对性的有效对策.
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