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超负荷的工作状态、紧张的工作环境、不相称的社会地位、复杂的人际关系与角色冲突是临床护士工作压力产生的原因,针对护士工作压力的原因采取相应的对策,以减轻护士的工作压力。
护士工作压力原因分析及应对措施
【摘 要】
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超负荷的工作状态、紧张的工作环境、不相称的社会地位、复杂的人际关系与角色冲突是临床护士工作压力产生的原因,针对护士工作压力的原因采取相应的对策,以减轻护士的工作压
【机 构】
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广西壮族自治区梧州市人民医院
【出 处】
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全科护理
【发表日期】
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2012年26期
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