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最完美的树叶
一位方丈想从两个徒弟中选一个做衣钵传人。
一天,方丈对徒弟说,你们出去给我拣一片最完美的树叶。两个徒弟遵命而去。
时间不久,大徒弟回来了,递给方丈一片并不漂亮的树叶,对师傅说,这片树叶虽然并不完美,但它是我看到的最完整的树叶。
二徒弟在外转了半天,最终空手而归,他对师傅说,我见到了很多很多的树叶,但怎么也挑不出一片最完美的……
最后,方丈把衣钵传给了大徒弟。
[启示]
完美是相对的,为了寻求一片最完美的树叶,将会失去许许多多的机会。水至清则无鱼,人至察则无友。在工作上过于苛求,任何事情也不会有结果。
管理者皆期望着一个美丽且完美的事情,然事与愿违,你愈求完美,则愈得不偿失。
只要努力使自己的损失降到最低就可以了,否则你有可能会失去更多更好的东西。“赔了夫人又折兵”,岂不是得不偿失?
奴隶和哲学家
有一个国王和一个波斯奴隶同坐一船。那奴隶从来没有见过海洋,也没有尝过坐船的苦。他一路哭哭啼啼,战栗不已。大家百般安慰他,他仍继续哭闹。
国王被他扰得不能安静,大家始终想不出办法来。船上有一位哲学家说道:“您若许我一试,我可以使他安静下来。”
国王说道:“这真是功德无量。”
哲学家立刻叫人把那奴隶抛到海里去,他沉浮了几次,人们才抓住他的头发把他拖到船边。他连忙双手紧紧地抱着船舵,人们才把他拖到船上。他上船以后,坐在—个角落里,不再做声。
[启示]
刚坐上“工作”这条船的员工,对工作中的苦恼和不顺利常会反应过度,以这样的心态和表现既做不好事情,还会影响其他员工和整个团队的工作情绪和工作状态。这时领导者的领导方式显得至为重要:怜悯、同情只能暂时让他安静一会儿;把他应该经历的痛苦一股脑抛给他反倒可能让他成熟得更快一些。
一位方丈想从两个徒弟中选一个做衣钵传人。
一天,方丈对徒弟说,你们出去给我拣一片最完美的树叶。两个徒弟遵命而去。
时间不久,大徒弟回来了,递给方丈一片并不漂亮的树叶,对师傅说,这片树叶虽然并不完美,但它是我看到的最完整的树叶。
二徒弟在外转了半天,最终空手而归,他对师傅说,我见到了很多很多的树叶,但怎么也挑不出一片最完美的……
最后,方丈把衣钵传给了大徒弟。
[启示]
完美是相对的,为了寻求一片最完美的树叶,将会失去许许多多的机会。水至清则无鱼,人至察则无友。在工作上过于苛求,任何事情也不会有结果。
管理者皆期望着一个美丽且完美的事情,然事与愿违,你愈求完美,则愈得不偿失。
只要努力使自己的损失降到最低就可以了,否则你有可能会失去更多更好的东西。“赔了夫人又折兵”,岂不是得不偿失?
奴隶和哲学家
有一个国王和一个波斯奴隶同坐一船。那奴隶从来没有见过海洋,也没有尝过坐船的苦。他一路哭哭啼啼,战栗不已。大家百般安慰他,他仍继续哭闹。
国王被他扰得不能安静,大家始终想不出办法来。船上有一位哲学家说道:“您若许我一试,我可以使他安静下来。”
国王说道:“这真是功德无量。”
哲学家立刻叫人把那奴隶抛到海里去,他沉浮了几次,人们才抓住他的头发把他拖到船边。他连忙双手紧紧地抱着船舵,人们才把他拖到船上。他上船以后,坐在—个角落里,不再做声。
[启示]
刚坐上“工作”这条船的员工,对工作中的苦恼和不顺利常会反应过度,以这样的心态和表现既做不好事情,还会影响其他员工和整个团队的工作情绪和工作状态。这时领导者的领导方式显得至为重要:怜悯、同情只能暂时让他安静一会儿;把他应该经历的痛苦一股脑抛给他反倒可能让他成熟得更快一些。