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在当今市场人才竞争日趋激烈的大背景下,员工心理问题层出不穷,而外界各项相应服务又不够成熟、完善,传统管理者面临巨大挑战,一种新型的管理者——咨询式管理者将应运而生。文章在介绍其内涵、特点、优越性的基础上,提出了几点培养咨询式管理者的具体建议。
新型管理者——咨询式管理者将应运而生
【摘 要】
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在当今市场人才竞争日趋激烈的大背景下,员工心理问题层出不穷,而外界各项相应服务又不够成熟、完善,传统管理者面临巨大挑战,一种新型的管理者——咨询式管理者将应运而生。
【机 构】
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苏州大学教育学院应用心理系
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2008年4S期
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