某公司二次创业中的人力资源管理对策研究

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本文分析了二次创业环境中某公司的人力资源现状和人力资源管理中存在的问题,从人力资源战略规划、企业文化、绩效管理等方面,针对性地进行了对策研究和设计.通过对某公司的分析,提出对二次创业环境下互联网企业人力资源管理的启示.
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