预备役部队建设应实行“四个转变”

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在社会主义市场经济条件下,预备役部队建设遇到了许多新情况新问题,在一定程度上制约了部队战斗力的生成与提高。为此,必须确立与市场经济发展客观要求相适应的新的工作思路,重视解决好以下几个问题。 一是将一次性补充转变为随缺随补,解决预备役部队组织调整固定化的问题。预备役部队每年进行一次调整,时间一般在3~4月进行。这种定期定时的组织调整,是在计划经济条件下形成的,主要考虑这一时间是退伍
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