论文部分内容阅读
要实现乡村振兴,加强乡镇干部队伍建设是关键。当前乡镇干部队伍建设难以支撑乡村振兴战略实施的需求,表现在乡镇干部队伍建设面临干部人才“进不来”、机关庸才“出不去”、本职工作“干不动”、干部人才“留不住”等诸多挑战。据此,剖析乡镇干部队伍建设存在难题成因,通过政策引导、建立引才机制、加强干部储备、出台留才举措来切实加快乡镇干部队伍建设,破解乡镇干部队伍建设存在的难题。