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本文依据压力和应对方式理论,对大学生应对就业压力问题从心理防御机制理论、特质理论、情境理论三个角度进行了分析。在此基础上,从社会、高校和个人三个方面论述了如何建立并运行高校就业指导课程群来改善大学生就业应对方式、缓解就业压力问题。
大学生应对就业压力的心理基础问题
【摘 要】
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本文依据压力和应对方式理论,对大学生应对就业压力问题从心理防御机制理论、特质理论、情境理论三个角度进行了分析。在此基础上,从社会、高校和个人三个方面论述了如何建立
【机 构】
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北华大学心理学系,北华大学心理学系,北华大学心理学系
【出 处】
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现代教育科学
【发表日期】
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2014年11期
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