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职业生涯对于每一个成年人来说都是必须经历的人生阶段,是每个人发挥自身价值,实现人生目标的重要途径.因此,目标明确的、符合自身发展的、长远的职业生涯规划,对于我们来说意义重大.而企业作为每个人践行职业能力的场所,对此承担了不可忽视的引导教育作用.本文主要从企业的角度出发,具体的分析了其应该给出的规划路径以及指导方法.