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<正>《人力资源管理实战128例》由中国邮电出版社于2019年1月出版,陈爱吾著。全书以背景解说、情景再现、情景分析、技巧放送"四部曲"的方式,依照人力资源六大板块逻辑入手,分为10个章节,包括人力资源规划:组织设计与工作分析;选人录用:掌握招聘渠道及测评;培训开发:企业与人才发展的关键;绩效考核:制定员工绩效考核体系;薪酬福利:设计员工薪酬晋升