关于提高企业培训有效性的思考

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培训开发是企业持续竞争力的“发动机”, 是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径.要提高企业培训的有效性,必须把握好构成企业培训的四环节,并对这四个环节的工作进行优化.
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