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近年来,山东省济南市卫生系统把大力实施人才战略作为一项长期行动,坚持环境优化,坚持平台建设,坚持机制创新,坚持三支队伍(党政领导干部队伍、管理人才队伍、专业技术人才队伍)齐抓,坚持四项举措(培训、引进、使用和管理)并重,努力把人才优势转化为知识优势、科技优势和行业优势,不断促进卫生事业和谐健康发展。