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咨询师您好！
我是一名职业女性，今年30岁，我和老公结婚6年了，由于我们各自都忙着自己的事业，所以直到现在还没有孩子。可是随着年龄的增长，老公十分渴望拥有一个自己的孩子，因为他年龄比我大，已34岁了。对于他内心的渴望，我很理解，只是对我来说，事业上的成功带给我的喜悦弥补了这份缺憾。
四年前我怀过一次孕，因为年轻，还因为那时候我的事业刚有点起色，我不想失去工作，所以把孩子悄悄地流掉了，事后老公没埋怨我什么，只是要我以后别这么做，因为对身体不好，伤害太大了。
半年前，我又怀孕了，当知道这个消息时，老公高兴得跳起来，公公婆婆脸上笑开了花，一家人都为我怀孕的事兴奋了好几天，婆婆每天都变着花样为我做菜，什么家务事也不要我做，老公提议要我辞职在家里好好地休息待产，可是我没同意，我觉得怀孕没什么大不了，而且在家里我会觉得很闷，老公拗不过我，只好同意我继续上班，但不允许我自己开车上班，而必须由他每天接送我上下班。我答应他了，但关于我怀孕的事要他暂时不要告诉我公司里的人。
四个月前，公司经理把我叫去了，他对我说总公司可能会有一次人事变动，有一个区域经理的位置会空缺，我和某某某非常不错，已在考虑范围，总公司决定在我和她中选调一个人接任这个职务，要我们做好心理准备和准备自己的资料，迎接总公司人事部门对我们的考察。听到这个消息时，我心里很兴奋，对于这个职位，我已向往很久了，并且这次如果能竞争上，这将会给我的事业带来很大的帮助，未来与现在肯定不是一个档次。也许是这辈子我唯一的一次机会，如果放弃了，不知道要等到什么时候，所以我绝不能放弃。回家后我也没对老公提及这件事，一个人待在房里准备资料，但又怕老公知道这件事，不让我去，所以在家里我不能做得太明显，只好把一些资料留在上班的时间去做。所以上班的时候我的时间很紧张，不仅要完成本职工作，还要准备考察的资料，很多时候我差点忘记了吃午餐，忘记了下班的时间。由于与我竞争的对手也是一个优秀的女孩子，所以我要花费比平时多几倍的精力来与她竞争。工作上的紧张与精神上的压力让我这个孕妇不堪重负，不知道为什么我觉得很累，感觉身体上有点吃不消，可我还是强忍着坚持，只是心里隐隐感觉到肚子里的孩子有可能保不住了。终于担忧得到了印证，在怀孕快到三个月的时候，肚子里孩子自然流产了，老公知道了实情后，很痛苦，对我很失望，以冷漠对待我，公公婆婆对我的态度也是180度大转弯，冷嘲热讽的。我在家里呆不下去了，便搬到了公司的单身宿舍，把自己的精力全部投入到这次职务的升迁上，最后经过自己的努力，我被总公司选中接任区域经理的职务。当通知下来的时候，我抑制不住自己激动地哭了起来，当我把这个消息告诉老公时，老公只说了一句话，“你如愿了，在你心中事业比什么都重要，我们分手吧，你和你的事业结婚好了。”
对于孩子的流产，我也很痛苦，不仅要承受身体上的疼痛，心里其实也很愧疚，对于年近三十的我，我何尝不想拥有一个自己的孩子呢？这件事对他的伤害可能太重了，我们已三个月没见面了，不是我不去见他，是因为他对我避而不见，给他打电话，他也不接。公公婆婆为这事气到现在还没消，每次我回到家他们对我也没什么好脸色，冷冰冰的话让我很寒心。直到现在我和他就这样耗着，他也不和我联系，对我也不闻不问，我不知道自己该怎么办？
咨询师，难道我做错了吗？面对这样的婚姻我是尽力挽留，还是该放弃？事业上我做得非常出色，可是对于婚姻，我觉得自己失败得一塌糊涂，女人为了自己的事业为什么要付出比男人更多的代价？
咨询解答：
一个优秀的职业女性一定比其他人要付出更多的代价，甚至比优秀职业男性付出的代价更大，性别角色和社会思维定势使然。你不但是优秀职业经理人，同时还要是贤惠的妻子、慈爱的妈妈、听话懂事的儿媳，你要承受双倍的压力、付出双倍的代价也许才可以做得到。
作为咨询师，非常欣赏你对成功的执著追求，对工作的极端投入和对事业的全力以赴，也能够理解你当下的困境和痛苦。人的精力和时间是有限的，当你把更多的精力和时间投入到工作中去的时候，对于家庭和感情的投入就一定会减少。因此，真正成功的职业经理人期待做到工作、生活平衡，几乎是不可能的。但是，如果你是男性，即使把全部精力投入工作中也会被社会、家庭接纳和认可，这就是长久以来社会对于女性和男性的不同要求标准造成的。
怎么办呢？首先，如果在你年轻未婚的时候，你就知道事业是你最大的追求，成功是你人生的终极目标，就要从人生规划上进行设计。不仅仅要设计你的职业生涯，还要设计你的生活目标。如果你嫁的人欣赏你、支持你、照顾你，愿意做绿叶衬托你这朵红花，不给你压力，把你的成功当做自己的成功，愿意做你背后的那个男人，你的生活压力就小很多，可以全力以赴在事业方面冲刺，同时得到很好地照顾和关爱。
不幸在于你在了解自己和了解对方之前，你选择的人生伴侣不是这种类型，你丈夫期望拥有的是传统意义上的妻子。你现在面临两种情况：第一，如果你丈夫真的爱你，也欣赏你的成功，只是想要自己的孩子，这是人之常情，那么你就需要与丈夫有一个非常深入的沟通。
首先，你的年龄只有30岁，丈夫年龄34岁，还是生育的高峰年龄。如果你好好照顾身体，注意营养保健，生一个健康的宝宝没有问题。其次，在你事业最关键的时候，你全力以赴冲刺并得到提拔。事业上取得的成功，为公司作出的贡献，使得你更具备优势可以有时间、空间和资源把怀孕生子的事情完成，也可以借此补偿之前对家庭和感情的亏空。制定5年人生规划，安排处理生养孩子的事情。第三，如果你丈夫也是把自己事业成功作为终极人生目标来追求，他需要的是一个在他背后为他保驾护航的女人，那你就要好好思考未来的路该如何走？如果你丈夫不尊重你的追求，不看重你的价值，只是希望你做一个贤妻良母甚至家庭妇女，那么你们未来的家庭婚姻生活一定会冲突不断，不会和谐幸福，除非夫妻中的一方彻底放弃自己的追求配合另一方。即使这次你与丈夫和家人重修旧好，未来也会冲突不断。
关键是你愿意为了丈夫和家庭放弃自己的追求吗？面临选择，何去何从，请仔细考量，再做决定。
我是一名职业女性，今年30岁，我和老公结婚6年了，由于我们各自都忙着自己的事业，所以直到现在还没有孩子。可是随着年龄的增长，老公十分渴望拥有一个自己的孩子，因为他年龄比我大，已34岁了。对于他内心的渴望，我很理解，只是对我来说，事业上的成功带给我的喜悦弥补了这份缺憾。
四年前我怀过一次孕，因为年轻，还因为那时候我的事业刚有点起色，我不想失去工作，所以把孩子悄悄地流掉了，事后老公没埋怨我什么，只是要我以后别这么做，因为对身体不好，伤害太大了。
半年前，我又怀孕了，当知道这个消息时，老公高兴得跳起来，公公婆婆脸上笑开了花，一家人都为我怀孕的事兴奋了好几天，婆婆每天都变着花样为我做菜，什么家务事也不要我做，老公提议要我辞职在家里好好地休息待产，可是我没同意，我觉得怀孕没什么大不了，而且在家里我会觉得很闷，老公拗不过我，只好同意我继续上班，但不允许我自己开车上班，而必须由他每天接送我上下班。我答应他了，但关于我怀孕的事要他暂时不要告诉我公司里的人。
四个月前，公司经理把我叫去了，他对我说总公司可能会有一次人事变动，有一个区域经理的位置会空缺，我和某某某非常不错，已在考虑范围，总公司决定在我和她中选调一个人接任这个职务，要我们做好心理准备和准备自己的资料，迎接总公司人事部门对我们的考察。听到这个消息时，我心里很兴奋，对于这个职位，我已向往很久了，并且这次如果能竞争上，这将会给我的事业带来很大的帮助，未来与现在肯定不是一个档次。也许是这辈子我唯一的一次机会，如果放弃了，不知道要等到什么时候，所以我绝不能放弃。回家后我也没对老公提及这件事，一个人待在房里准备资料，但又怕老公知道这件事，不让我去，所以在家里我不能做得太明显，只好把一些资料留在上班的时间去做。所以上班的时候我的时间很紧张，不仅要完成本职工作，还要准备考察的资料，很多时候我差点忘记了吃午餐，忘记了下班的时间。由于与我竞争的对手也是一个优秀的女孩子，所以我要花费比平时多几倍的精力来与她竞争。工作上的紧张与精神上的压力让我这个孕妇不堪重负，不知道为什么我觉得很累，感觉身体上有点吃不消，可我还是强忍着坚持，只是心里隐隐感觉到肚子里的孩子有可能保不住了。终于担忧得到了印证，在怀孕快到三个月的时候，肚子里孩子自然流产了，老公知道了实情后，很痛苦，对我很失望，以冷漠对待我，公公婆婆对我的态度也是180度大转弯，冷嘲热讽的。我在家里呆不下去了，便搬到了公司的单身宿舍，把自己的精力全部投入到这次职务的升迁上，最后经过自己的努力，我被总公司选中接任区域经理的职务。当通知下来的时候，我抑制不住自己激动地哭了起来，当我把这个消息告诉老公时，老公只说了一句话，“你如愿了，在你心中事业比什么都重要，我们分手吧，你和你的事业结婚好了。”
对于孩子的流产，我也很痛苦，不仅要承受身体上的疼痛，心里其实也很愧疚，对于年近三十的我，我何尝不想拥有一个自己的孩子呢？这件事对他的伤害可能太重了，我们已三个月没见面了，不是我不去见他，是因为他对我避而不见，给他打电话，他也不接。公公婆婆为这事气到现在还没消，每次我回到家他们对我也没什么好脸色，冷冰冰的话让我很寒心。直到现在我和他就这样耗着，他也不和我联系，对我也不闻不问，我不知道自己该怎么办？
咨询师，难道我做错了吗？面对这样的婚姻我是尽力挽留，还是该放弃？事业上我做得非常出色，可是对于婚姻，我觉得自己失败得一塌糊涂，女人为了自己的事业为什么要付出比男人更多的代价？
咨询解答：
一个优秀的职业女性一定比其他人要付出更多的代价，甚至比优秀职业男性付出的代价更大，性别角色和社会思维定势使然。你不但是优秀职业经理人，同时还要是贤惠的妻子、慈爱的妈妈、听话懂事的儿媳，你要承受双倍的压力、付出双倍的代价也许才可以做得到。
作为咨询师，非常欣赏你对成功的执著追求，对工作的极端投入和对事业的全力以赴，也能够理解你当下的困境和痛苦。人的精力和时间是有限的，当你把更多的精力和时间投入到工作中去的时候，对于家庭和感情的投入就一定会减少。因此，真正成功的职业经理人期待做到工作、生活平衡，几乎是不可能的。但是，如果你是男性，即使把全部精力投入工作中也会被社会、家庭接纳和认可，这就是长久以来社会对于女性和男性的不同要求标准造成的。
怎么办呢？首先，如果在你年轻未婚的时候，你就知道事业是你最大的追求，成功是你人生的终极目标，就要从人生规划上进行设计。不仅仅要设计你的职业生涯，还要设计你的生活目标。如果你嫁的人欣赏你、支持你、照顾你，愿意做绿叶衬托你这朵红花，不给你压力，把你的成功当做自己的成功，愿意做你背后的那个男人，你的生活压力就小很多，可以全力以赴在事业方面冲刺，同时得到很好地照顾和关爱。
不幸在于你在了解自己和了解对方之前，你选择的人生伴侣不是这种类型，你丈夫期望拥有的是传统意义上的妻子。你现在面临两种情况：第一，如果你丈夫真的爱你，也欣赏你的成功，只是想要自己的孩子，这是人之常情，那么你就需要与丈夫有一个非常深入的沟通。
首先，你的年龄只有30岁，丈夫年龄34岁，还是生育的高峰年龄。如果你好好照顾身体，注意营养保健，生一个健康的宝宝没有问题。其次，在你事业最关键的时候，你全力以赴冲刺并得到提拔。事业上取得的成功，为公司作出的贡献，使得你更具备优势可以有时间、空间和资源把怀孕生子的事情完成，也可以借此补偿之前对家庭和感情的亏空。制定5年人生规划，安排处理生养孩子的事情。第三，如果你丈夫也是把自己事业成功作为终极人生目标来追求，他需要的是一个在他背后为他保驾护航的女人，那你就要好好思考未来的路该如何走？如果你丈夫不尊重你的追求，不看重你的价值，只是希望你做一个贤妻良母甚至家庭妇女，那么你们未来的家庭婚姻生活一定会冲突不断，不会和谐幸福，除非夫妻中的一方彻底放弃自己的追求配合另一方。即使这次你与丈夫和家人重修旧好，未来也会冲突不断。
关键是你愿意为了丈夫和家庭放弃自己的追求吗？面临选择，何去何从，请仔细考量，再做决定。