【摘 要】
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由《中外管理》杂志社主办，中外管理商学院、浪潮集团、濟高控股有限公司联合主办的第12届中外管理人力资本发展论坛，于6月23日至24日在济南浪潮集团总部举办。 本届人力资本论坛主题为“唤醒个体，赋能成长”，有600余位来自全国各地的企业中高层管理者参与了这一盛会。来自官、产、学各界的20多位专家学者、中外知名企业CHO齐聚一堂，共同研讨人力资源的发展热点和趋势，共同分享经验和实践。 《中外管理》
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由《中外管理》杂志社主办，中外管理商学院、浪潮集团、濟高控股有限公司联合主办的第12届中外管理人力资本发展论坛，于6月23日至24日在济南浪潮集团总部举办。
本届人力资本论坛主题为“唤醒个体，赋能成长”，有600余位来自全国各地的企业中高层管理者参与了这一盛会。来自官、产、学各界的20多位专家学者、中外知名企业CHO齐聚一堂，共同研讨人力资源的发展热点和趋势，共同分享经验和实践。
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世界杯上演的人才传奇，正最好地诠释了本届人力论坛的主题：唤醒个体，赋能成长。
浪潮集团执行总裁王兴山表示：人力资本作为企业的核心资产，第一要从单向管控培训转向唤醒和赋能；第二，绩效管理评价已成为企业管理创新的重点；第三，要通过数字化转型重塑企业的核心价值观。
参与本次论坛的企业包括浪潮集团、联通集团、思科大中华区、星巴克中国、美敦力大中华区、法国燃气集团、美国通用航空集团GE大中华区、苏宁控股、红星美凯龙、海尔集团等知名企业；专家阵容包括华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋、中国人民大学公共管理学院教授吴春波、中国人民大学劳动人事学院教授孙健敏等知名专家学者。
本届人力资本论坛，还首次由新浪财经面向全球做了视频直播，数据显示，共有93万人次的场外观众收看了论坛现场实况。
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