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员工的在职培训教育，在社会发展中的作用与地位已越来越受到医疗卫生机构的重视。医疗卫生机构通过对员工进行在职培训，来调整和改进员工的思想观念以及工作态度，可以直接提高员工的技术能力。从而能有效提高医疗卫生机构的工作效率，为单位带来直接的经济效益，提升医疗卫生机构在市场经济中的竞争力。本文从在职培训教育的重要性、必要性、实用性等方面，来探讨在职培训在医疗卫生机构中的重要作用。