论文部分内容阅读
[摘要]作为我国经济发展的一大支柱，煤矿企业的党支部书记职责相对其他机构的党支部书记来说更加重要。在实际的生产运营过程中，煤矿企业的党支部书记更应摆正态度、明确自己的责任与任务，不断提升自身的素质，以协调好企业内部党员的工作。本文就分析如何提高煤矿企业党支部书记的工作提出几点建议。
[关键词]煤矿企业；党支部书记；工作要求；基层组织
中图分类号：TP3-4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）40-0268-01
众所周知，煤矿企业中的基层党员干部不仅是引导煤矿企业基层党员进行党组织活动，更是协调基层党员，提高其思想政治的重要角色。事实上，煤矿企业的党支部书记具有凝聚战斗力、号召党员力量等作用，而这也是影响煤矿企业内部管理与发展的重要工作。因此，怎样做好煤矿企业的党支部书记是非常值得思考的问题。
一、煤矿企业党支部书记的工作要求
作为煤矿企业的基层组织力量，党支部书记应摆正自己的位置，以“出成绩、出人才”为目标，积极争创文明进步的支部。一方面，要紧紧围绕支部的工作中心和重点，采取多种方式，以发挥党员干部的积极作用，充分发挥党基层组织的战斗堡垒作用。而党支部书记更是要做好带头和引导的作用，将整个党组织任务作为自己的主要任务，将煤矿企业的发展视为工作重点，完成提高基层党员思想政治工作。另一方面，还应在实际的工作中，为基层党员排忧解难，充当起基层党员的引路者，促进基层党员自我发展。
其次，煤矿企业的基层党支部书记应充分利用党员政治理论学习的平台和机会，与党员干部相互帮助学习，对相关的党的知识进行透彻的理解与把握，确保知识的先进性。而党支部书记个人也应发挥自己的职权，严格监督基层党组织活动的开展，积极鼓励基层党员以多种多样的形式来开展组织活动，并注重每一个党员的工作、思想作风以及行为进行监督。
另外，煤矿企业的党支部书记职责要求还要协调好支部与企业行政领导之间的关系，做好沟通交流工作，及时的掌握煤矿企业每个时期内的战略与任务要求。一方面，要及时对上级反映基层员工的工作、思想以及行为，掌握基层的思想与业务详细情况，同时，争取最大的工作支持，协调好煤矿企业中各个部门的关系，以获得最大的配合。另一方面，做好及时的交流沟通，以协调各个部门，为开展党组织活动创造有利条件。
二、做好煤矿企业党支部书记的几点思考
1，加强学习，提升工作能力
党支部书记的责任大、任务重，既要正确传达上级文件，也要做好煤炭企业内部的工作。况且党支部工作内容较多，需要管理方方面面的工作。为此，党支部书记要不断学习，提高自身的工作能力。
首先，党支部书记要不断提升自己对事物的认知能力和辨別能力。也就是能够正确理解上级文件精神、要求，并能够正确传到文件核心内容。同时，在工作中如果发现什么问题要及时分析、处理，使工作能够更好地开展。其次，党支部书记要具备一定的思想工作能力和引导能力。在思想工作中能够先详细了解事情原委，而后讲事实摆道理，正确引导员工反省、调整，真正提高员工的自我认知。同时，党支部书记还应当重视积极深入到煤炭一线工作中，及时了解员工的思想动态，以便开展高效的思想政治工作。在此过程中，党支部书记要充分发挥自身的辨别能力，发现其中隐藏的问题。只有这样才能提高工作成效。最后，党支部书记要重视提高自身对事情的认知能力和表述能力。所谓事物认知能力，就是能够充分理解事物的形成原因、本质特征，并结合自己的思想，形成独特的认识观。而表达能力是党支部书记的基本工作能力之一。毕竟在传达上级文件精神、布置工作、总结经验、讲话、思想指导等工作中，都需要准确地表达才能够达到预期的工作成效。而且，在外出工作中，表述能力的高低直接影响了他人对煤炭企业、党支部书记等的影响。另外，做好党基层的领导人，更要具备一定的言行才能够服众。总的来说，党支部书记要不断学习、实践，从而提高自身的工作能力，促进党支部工作的顺利开展。
2，合理应对，提升工作成效
作为一名合格的党支部书记，应当具备足够的工作经验。同时，还能够根据不同的工作内容采取不同的工作方法，也就是专事专项处理。
首先，要重视提高支部员工的思想素质。毕竟支部团队的思想水平高低决定了支部工作的质量。在新时期，党支部书记必须重视不断提升员工的思想素质，使其能够正确认识毛泽东思想、邓小平理论等思想。对此，党支部书记可以组织、开展集体教育活动，用马列主义、党的思想武装支部成员的头脑，确保其能够站在同一战线，协作、开展党支部工作。其次，要重视提高党支部组织的团结性。一盘散沙是无法致力于企业发展的。因而，党支部书记要做好引导工作，并及时发现其中的问题，采用合理的解决方法提高党支部成员之间的协作性。比如党支部书记要严于律己，宽以待人，真诚对待每个员工，并充分发挥自身的表率作用，带动全员的积极性。最后，党支部书记应当重视协调好各工作之间的关系。一旦发生任何事情，党支部书记都要冷静、沉着地应对，并合理调配各副职工作，使其能够各尽其责，最终提高基层党组织的工作质量。另外，党支部书记要重视从个人的特长入手，选择合适的岗位发挥出员工的潜力，最终提高员工的工作效率和积极性。
3，结合时代，不断武装自己
时代在发展，工作形势也在变化。为此，煤炭企业党支部书记应当不断紧跟时代发展，学习新的思想、理念，并将其应用在企业党支部工作中，从而真正确保党支部工作质量。
另外，在现阶段个别煤炭企业党支部内部出现断层现象：整体年龄偏大，后备力量相对不足。面对这种情况，企业就要重视培养一批既懂党务、又会业务的年轻人才，从而改变党支部人才结构体系。那么作为新时代下的党支部书记，就要重视紧跟时代，积极改革党支部工作体系。比如在两学一做的基本政策引导下，党支部书记也要重视将“两学一做”学习教育列入工作要点，制订实施方案，结合实际情况提出精准化、差异化、具体化标准，并积极探索有效的学习途径和办法。同时，党支部书记还要重视利用远程培训平台，开展网络学习，建立“两学一做”微信栏目、党支部微信群，开展“微党课”作品征集活动。党支部书记作为党基层工作的主要引导者，只有正确把握工作方向，积极采用新的工作方法，才能不断提高党支部工作的质量。另外，煤炭企业正面临着新的市场形势，党支部书记要正视煤炭企业发展所面临的困难，并结合实际落实党支部工作重心，充分发挥出党支部的作用，最终促进煤炭企业的发展。总的来说，在新时期，党支部书记既要重视学习新的党章、思想，同时还要结合煤炭企业发展经营实际，积极采用先进的工作方法，真正提高党支部工作质量。
结术语
总之，要做好煤矿企业的党支部书记工作，首要任务就是明确党支部书记的责任，一切以基层党员为中心，不断创新工作方式，更好的为煤矿企业服务。
参考文献：
[1]董泽流.提高企业党支部书记素质的几点思考[J].世纪桥，2017（03）：58-59.
[2]李国甫.创新煤矿企业党支部书记培训路径[J].钢铁文化，2015（05）：8-10.
[3]吴志洁.企业党支部书记的专业化培养[J].上海党史与党建，2010（06）：30-33.
[4]骆伟声.提高企业党支部书记素质的思考[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报，2003（04）：45-46+7.
[关键词]煤矿企业；党支部书记；工作要求；基层组织
中图分类号：TP3-4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）40-0268-01
众所周知，煤矿企业中的基层党员干部不仅是引导煤矿企业基层党员进行党组织活动，更是协调基层党员，提高其思想政治的重要角色。事实上，煤矿企业的党支部书记具有凝聚战斗力、号召党员力量等作用，而这也是影响煤矿企业内部管理与发展的重要工作。因此，怎样做好煤矿企业的党支部书记是非常值得思考的问题。
一、煤矿企业党支部书记的工作要求
作为煤矿企业的基层组织力量，党支部书记应摆正自己的位置，以“出成绩、出人才”为目标，积极争创文明进步的支部。一方面，要紧紧围绕支部的工作中心和重点，采取多种方式，以发挥党员干部的积极作用，充分发挥党基层组织的战斗堡垒作用。而党支部书记更是要做好带头和引导的作用，将整个党组织任务作为自己的主要任务，将煤矿企业的发展视为工作重点，完成提高基层党员思想政治工作。另一方面，还应在实际的工作中，为基层党员排忧解难，充当起基层党员的引路者，促进基层党员自我发展。
其次，煤矿企业的基层党支部书记应充分利用党员政治理论学习的平台和机会，与党员干部相互帮助学习，对相关的党的知识进行透彻的理解与把握，确保知识的先进性。而党支部书记个人也应发挥自己的职权，严格监督基层党组织活动的开展，积极鼓励基层党员以多种多样的形式来开展组织活动，并注重每一个党员的工作、思想作风以及行为进行监督。
另外，煤矿企业的党支部书记职责要求还要协调好支部与企业行政领导之间的关系，做好沟通交流工作，及时的掌握煤矿企业每个时期内的战略与任务要求。一方面，要及时对上级反映基层员工的工作、思想以及行为，掌握基层的思想与业务详细情况，同时，争取最大的工作支持，协调好煤矿企业中各个部门的关系，以获得最大的配合。另一方面，做好及时的交流沟通，以协调各个部门，为开展党组织活动创造有利条件。
二、做好煤矿企业党支部书记的几点思考
1，加强学习，提升工作能力
党支部书记的责任大、任务重，既要正确传达上级文件，也要做好煤炭企业内部的工作。况且党支部工作内容较多，需要管理方方面面的工作。为此，党支部书记要不断学习，提高自身的工作能力。
首先，党支部书记要不断提升自己对事物的认知能力和辨別能力。也就是能够正确理解上级文件精神、要求，并能够正确传到文件核心内容。同时，在工作中如果发现什么问题要及时分析、处理，使工作能够更好地开展。其次，党支部书记要具备一定的思想工作能力和引导能力。在思想工作中能够先详细了解事情原委，而后讲事实摆道理，正确引导员工反省、调整，真正提高员工的自我认知。同时，党支部书记还应当重视积极深入到煤炭一线工作中，及时了解员工的思想动态，以便开展高效的思想政治工作。在此过程中，党支部书记要充分发挥自身的辨别能力，发现其中隐藏的问题。只有这样才能提高工作成效。最后，党支部书记要重视提高自身对事情的认知能力和表述能力。所谓事物认知能力，就是能够充分理解事物的形成原因、本质特征，并结合自己的思想，形成独特的认识观。而表达能力是党支部书记的基本工作能力之一。毕竟在传达上级文件精神、布置工作、总结经验、讲话、思想指导等工作中，都需要准确地表达才能够达到预期的工作成效。而且，在外出工作中，表述能力的高低直接影响了他人对煤炭企业、党支部书记等的影响。另外，做好党基层的领导人，更要具备一定的言行才能够服众。总的来说，党支部书记要不断学习、实践，从而提高自身的工作能力，促进党支部工作的顺利开展。
2，合理应对，提升工作成效
作为一名合格的党支部书记，应当具备足够的工作经验。同时，还能够根据不同的工作内容采取不同的工作方法，也就是专事专项处理。
首先，要重视提高支部员工的思想素质。毕竟支部团队的思想水平高低决定了支部工作的质量。在新时期，党支部书记必须重视不断提升员工的思想素质，使其能够正确认识毛泽东思想、邓小平理论等思想。对此，党支部书记可以组织、开展集体教育活动，用马列主义、党的思想武装支部成员的头脑，确保其能够站在同一战线，协作、开展党支部工作。其次，要重视提高党支部组织的团结性。一盘散沙是无法致力于企业发展的。因而，党支部书记要做好引导工作，并及时发现其中的问题，采用合理的解决方法提高党支部成员之间的协作性。比如党支部书记要严于律己，宽以待人，真诚对待每个员工，并充分发挥自身的表率作用，带动全员的积极性。最后，党支部书记应当重视协调好各工作之间的关系。一旦发生任何事情，党支部书记都要冷静、沉着地应对，并合理调配各副职工作，使其能够各尽其责，最终提高基层党组织的工作质量。另外，党支部书记要重视从个人的特长入手，选择合适的岗位发挥出员工的潜力，最终提高员工的工作效率和积极性。
3，结合时代，不断武装自己
时代在发展，工作形势也在变化。为此，煤炭企业党支部书记应当不断紧跟时代发展，学习新的思想、理念，并将其应用在企业党支部工作中，从而真正确保党支部工作质量。
另外，在现阶段个别煤炭企业党支部内部出现断层现象：整体年龄偏大，后备力量相对不足。面对这种情况，企业就要重视培养一批既懂党务、又会业务的年轻人才，从而改变党支部人才结构体系。那么作为新时代下的党支部书记，就要重视紧跟时代，积极改革党支部工作体系。比如在两学一做的基本政策引导下，党支部书记也要重视将“两学一做”学习教育列入工作要点，制订实施方案，结合实际情况提出精准化、差异化、具体化标准，并积极探索有效的学习途径和办法。同时，党支部书记还要重视利用远程培训平台，开展网络学习，建立“两学一做”微信栏目、党支部微信群，开展“微党课”作品征集活动。党支部书记作为党基层工作的主要引导者，只有正确把握工作方向，积极采用新的工作方法，才能不断提高党支部工作的质量。另外，煤炭企业正面临着新的市场形势，党支部书记要正视煤炭企业发展所面临的困难，并结合实际落实党支部工作重心，充分发挥出党支部的作用，最终促进煤炭企业的发展。总的来说，在新时期，党支部书记既要重视学习新的党章、思想，同时还要结合煤炭企业发展经营实际，积极采用先进的工作方法，真正提高党支部工作质量。
结术语
总之，要做好煤矿企业的党支部书记工作，首要任务就是明确党支部书记的责任，一切以基层党员为中心，不断创新工作方式，更好的为煤矿企业服务。
参考文献：
[1]董泽流.提高企业党支部书记素质的几点思考[J].世纪桥，2017（03）：58-59.
[2]李国甫.创新煤矿企业党支部书记培训路径[J].钢铁文化，2015（05）：8-10.
[3]吴志洁.企业党支部书记的专业化培养[J].上海党史与党建，2010（06）：30-33.
[4]骆伟声.提高企业党支部书记素质的思考[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报，2003（04）：45-46+7.