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政工管理作为企业管理重要组成部分，其管理水平能够对企业自身实力及经济水平的提升产生直接影响。近些年，我国经济环境显著改善，各行业市场竞争十分激烈，企业所面临的环境发生了翻天覆地的改变，政工管理工作的开展变得十分重要，但是部分企业在开展政工管理工作过程中存在诸多不足，如果其中存在的问题得不到解决，将会对企业的发展及经济的提升产生限制性作用。据此，本文对政工工作对企业长远发展的作用进行了分析，在此基础上找出企业政务管理过程中存在的不足之处，并提出科学合理的发展策略。希望本文研究内容能够改善部分企业当前的政工管