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党政领导干部任期制,是对领导干部的任职时间作出界定,任期届满由任免机关根据任期表现重新予以任用的制度.文章从思想认识、制度建设、法规政策、组织运行体系等四个方面,对阻碍任期制进程的一些深层次原因做了剖析,并提出了相应的工作思路.
对领导干部任期制障碍因素探析与对策思路
【摘 要】
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党政领导干部任期制,是对领导干部的任职时间作出界定,任期届满由任免机关根据任期表现重新予以任用的制度.文章从思想认识、制度建设、法规政策、组织运行体系等四个方面,对
【机 构】
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中共荆门市委,组织部,湖北,荆门,448000
【出 处】
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理论探讨
【发表日期】
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2001年6期
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