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本文从企业青年人力资源的开发和管理角度出发,分析了企业青年人力资源的当前现状和存在问题,提出了加强人力资源管理的新对策。
企业青年人力资源的开发核心思路分析
【摘 要】
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本文从企业青年人力资源的开发和管理角度出发,分析了企业青年人力资源的当前现状和存在问题,提出了加强人力资源管理的新对策。
【机 构】
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中铁十五局集团第三工程有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2018年21期
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