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就业质量是在西方发达国家人均GDP越过4000美元的发展阶段率先提出来的。我国目前正好处在与此相同的历史时期，而就业质量不高已成为当前我国经济质量低下的主要表现之一，也是就业领域里最为突出的矛盾。构建科学合理的衡量就业质量的评价指标体系，是提高就业质量的重要前提。要尽快提高我国的就业质量，需要从转变发展方式、提高经济发展质量和构建和谐劳动关系的高度出发，多管齐下。