【摘 要】
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现阶段,市场就业压力非常大,各方面的竞争要属人才之间的竞争最为激烈.在各大企业单位的竞争中,企业的人力资源工作和企业员工的管理制度是最为核心的内容.一个企业想要在这
【机 构】
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现阶段,市场就业压力非常大,各方面的竞争要属人才之间的竞争最为激烈.在各大企业单位的竞争中,企业的人力资源工作和企业员工的管理制度是最为核心的内容.一个企业想要在这种激烈的竞争中占据一席之地,需要掌握足够的知识,培养优秀的管理人才,并制定出最合理、有效的企业管理制度.当企业绩效得到稳固的提升,那么企业在持续发展的过程中所追求的目标也会尽早实现.当前,在各大企业单位的管理工作中,最受关注的一项工作便是企业绩效方面的管理.
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