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在当今企业，人力资源作为一种资源正越来越受到人们的重视，人力资源所具有的创造性和可持续利用性，是任何一种物质资源所无法比拟和替代的。企业中，人力资源是否对企业的发展起作用．主要取决于企业对人力资源的利用程度．也就是——企业如何管理和建设它的员工队伍。对于企业来讲，员工是体现综合竞争力的重要因素，是改革与发展的第一资源和宝贵财富，培养和建设一支高素质的员工队伍直接关系到企业的未来发展。