日前，笔者到某乡镇的一个后进村参加扶贫活动，一位基层领导干部的讲话引起了我的强烈共鸣。他是这样讲的：“我们这个村底子薄，基础差，整体来讲还很穷，要建设美丽乡村，我们还有很多的工作要做。我认为，我们虽然穷，但该讲究的事情还是要讲究的。比如，要讲究环境卫生、要讲究发展教育、要讲究团结进取，不要怕别人说我们是穷讲究！”
　　“穷讲究”一般被当作贬义词使用，然而这位领导所说的“穷讲究”却寄托着对贫困村未来发展的殷殷希望。对此，笔者深有同感。
　　讲究环境卫生，说的其实是形象问题。和先进村、富裕村相比，贫困村的硬件设施欠缺一些，但软件环境没有理由一定要脏乱差。相反，要吸引外界关注，就更要先把環境打造好，以此引来“金凤凰”。
　　讲究发展教育，说的其实是未来问题。百年大计，教育为本。人穷志不短，越穷越要办好教育，因为这涉及一个地方长远发展的后劲问题。但遗憾的是，一些基层干部没有认识到经济落后和欠发达的真正原因在于教育的滞后，从而导致人才缺乏，劳动力素质低下。一些地方抓经济工作思路正确，项目选得也准，但成效一般，归根结底都可以在教育上找到最终的症结。经济要发展，关键是人才；人才哪里来，只能靠教育。
　　讲究团结进取，说的其实是出路问题。实践证明，多数后进村的党组织往往存在着软弱涣散的问题，比如，村“两委”班子成员服务群众的能力不强、年龄结构老化、党员队伍人心散乱等。因此，要解决好发展出路问题，就必须首先从增强班子的向心力和队伍的凝聚力入手。基层党组织书记要养成“团结”的美德，善于团结班子成员共同为服务群众、提高班子的向心力和战斗力而努力，广大党员要多在提高党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，从而把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题。
　　本栏编辑/张丽萍