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班主任工作是学校教育管理工作的出发点和落脚点。学校每一项针对学生的教育工作和制度安排,几乎都要与班主任产生联系,学校各处室发出的指令最终都会汇集到班主任身上。
如此纷繁复杂的班主任工作,如果不进行理顺,就可能忙得焦头烂额,还没有成就感。因此,教师应从以下五方面进行探讨。
勤:班主任需要天天和学生打交道。可以说,哪里有学生活动,哪里就有班主任管理的影子,所以“勤”字当头。勤主要包括:脚勤、眼勤、手勤。比如教室布置方面、课桌摆放方面、学生生活习惯方面等,学生长期身在其中,有些东西可能会视而不见,只有班主任勤于观察,才可能找到教育的契机,也可预防一些学生事故的发生。
严:说到严,更多的人想到的是“师道尊严”,但这里主要指的是“纪律严明、严格要求、作风严谨”。无规矩不成方圆,纪律严明就意味着一个班级要有一个严明的纪律,要做到“有规可依”。“要求严格”就是指在纪律的执行中要公正、公平、始终如一,既不能因人而异,更不能随意执行、朝令夕改。“作风严谨”主要指班主任的“身教”问题。
细:很大程度上,班主任是学校各项工作的最终落实者。“细”主要是指德育的落实和管理措施的到位。要做到:从细微处着眼、在细节中管理、从细小事开始。
爱:“没有爱就没有教育”,这是一句教育界的至理名言。教师对“爱”的理解有三个层次:爱岗位、爱自己、爱学生。爱岗位是教师职业道德的基本要求,对于班主任来说自不待言。爱自己就是要接纳自己,其中既包括接纳自己的职业(爱岗位)更包括接纳自己的生命方式。只有一个心理健康的教师,才可能培养出人格健全的学生。爱自己,就要善待自己(生命)、敬畏自己(生命),书写好独特的生命叙事,不断完善自己的修养,然后才可能推己及人——爱学生。爱学生就是要接纳学生的优缺点、学生的文化背景以及学生的认知和思维方式,然后在这样的基础上,把统一管理和个性化要求有机地结合起来,要做到内容和形式的统一,不用“非爱”的手段去表达“爱”。
思:班主任要在实践中成长,班主任工作要在实践中进行。“思”就是为了更好地成长、更好地实践。班主任要做到:一是反思教育观念,经常反思自己的教育和管理行为,追问行为背后的支撑观念,并不断提出质疑和挑战,使自己快速提高;二是思考教育问题,班主任要想让自己拥有科学的教育管理办法,形成对教育问题的正确处理意识,就要不断地思考这些似曾相识和有些突然的教育问题,不断在大脑中归类、整合,形成一定的处理预案,再遇到问题时才会游刃有余、不乱章法;三是思索教育思路,班主任面对学生所发生的问题,要多追问几个“为什么”和“可能会产生什么”才好。
当然,从本质上来说,班主任工作姓“教”不姓“管”。管是为了不管,管理是为了教育而服务的,所以班主任要处理好教育与管理的关系,不能以管代教。
(来源:为您服务教育网)
如此纷繁复杂的班主任工作,如果不进行理顺,就可能忙得焦头烂额,还没有成就感。因此,教师应从以下五方面进行探讨。
勤:班主任需要天天和学生打交道。可以说,哪里有学生活动,哪里就有班主任管理的影子,所以“勤”字当头。勤主要包括:脚勤、眼勤、手勤。比如教室布置方面、课桌摆放方面、学生生活习惯方面等,学生长期身在其中,有些东西可能会视而不见,只有班主任勤于观察,才可能找到教育的契机,也可预防一些学生事故的发生。
严:说到严,更多的人想到的是“师道尊严”,但这里主要指的是“纪律严明、严格要求、作风严谨”。无规矩不成方圆,纪律严明就意味着一个班级要有一个严明的纪律,要做到“有规可依”。“要求严格”就是指在纪律的执行中要公正、公平、始终如一,既不能因人而异,更不能随意执行、朝令夕改。“作风严谨”主要指班主任的“身教”问题。
细:很大程度上,班主任是学校各项工作的最终落实者。“细”主要是指德育的落实和管理措施的到位。要做到:从细微处着眼、在细节中管理、从细小事开始。
爱:“没有爱就没有教育”,这是一句教育界的至理名言。教师对“爱”的理解有三个层次:爱岗位、爱自己、爱学生。爱岗位是教师职业道德的基本要求,对于班主任来说自不待言。爱自己就是要接纳自己,其中既包括接纳自己的职业(爱岗位)更包括接纳自己的生命方式。只有一个心理健康的教师,才可能培养出人格健全的学生。爱自己,就要善待自己(生命)、敬畏自己(生命),书写好独特的生命叙事,不断完善自己的修养,然后才可能推己及人——爱学生。爱学生就是要接纳学生的优缺点、学生的文化背景以及学生的认知和思维方式,然后在这样的基础上,把统一管理和个性化要求有机地结合起来,要做到内容和形式的统一,不用“非爱”的手段去表达“爱”。
思:班主任要在实践中成长,班主任工作要在实践中进行。“思”就是为了更好地成长、更好地实践。班主任要做到:一是反思教育观念,经常反思自己的教育和管理行为,追问行为背后的支撑观念,并不断提出质疑和挑战,使自己快速提高;二是思考教育问题,班主任要想让自己拥有科学的教育管理办法,形成对教育问题的正确处理意识,就要不断地思考这些似曾相识和有些突然的教育问题,不断在大脑中归类、整合,形成一定的处理预案,再遇到问题时才会游刃有余、不乱章法;三是思索教育思路,班主任面对学生所发生的问题,要多追问几个“为什么”和“可能会产生什么”才好。
当然,从本质上来说,班主任工作姓“教”不姓“管”。管是为了不管,管理是为了教育而服务的,所以班主任要处理好教育与管理的关系,不能以管代教。
(来源:为您服务教育网)