【摘 要】
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人力资源管理是一门理论性与实践性并重的课程。在教学过程中选择有效的教学方法非常重要。案例教学可以增强学生对人力资源管理理论的理解,提高学生兴趣,具有很强的针对性和
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人力资源管理是一门理论性与实践性并重的课程。在教学过程中选择有效的教学方法非常重要。案例教学可以增强学生对人力资源管理理论的理解,提高学生兴趣,具有很强的针对性和互动性,是一种行之有效的教学方式同时在进行人力资源管理案例教学时,要注重多种教学手段的互相配合。
Human resources management is a theoretical and practical course. It is very important to choose effective teaching methods in the teaching process. Case teaching can enhance students’ understanding of human resource management theory, improve students’ interest, and has strong pertinence and interaction. It is an effective teaching method. At the same time, when teaching human resource management cases, it is necessary to pay attention to a variety of The teaching methods cooperate with each other.
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