【摘 要】
:
当今不少企业面临着加速成长与素质全面提升双重考验,企业发展速度和规模也不相适应,这反映出其管理体制和公司机制的不成熟。如此背景下,重塑企业文化是突破考验的重要一步
论文部分内容阅读
当今不少企业面临着加速成长与素质全面提升双重考验,企业发展速度和规模也不相适应,这反映出其管理体制和公司机制的不成熟。如此背景下,重塑企业文化是突破考验的重要一步。因此,本文以企业文化主题定位为起点,以江苏吴中实业为蓝本,阐述并分析了企业文化主题定位模型在重塑企业文化中的构建与应用。试图解决企业文化主题定位"从何而来"、"如何来"、"如何落地"三大问题,最终避免文化定位的"文化浮、落地难"的弊病。
其他文献
本文主要介绍了比利时和德国公共部门在服务理念、用人制度、考核评估机制、人员培训与职业发展以及人力资源信息化管理等方面的经验,并对进一步推动科技管理部门人力资源管
介绍了双乙烯酮的性质、生产方法及其在医药、农药、染料、饲料添加剂等方面的应用。
47年之前,笔者曾随于会泳先生研习"腔词关系"。40多年来中学生不断实践、不断咀嚼、不断体会;27年前,学生自己又产下了《音腔论》,对先生的这部传世之作有了更深的心悟。本文
<正>2009年之后,苏州固锝启动了"幸福企业"建设,也相应地设立了"幸福企业工作部",此后几年,其体系不断完善,思路逐渐清晰,决心似乎愈加坚定时至今日,该项工作仍在有条不紊的
煤矿矿井水是一种重要的水资源。运用资源化的相关原理,对国内煤矿矿井水资源化进行了经济可行性分析,讨论了不同类型煤矿矿井水的资源化技术,并对其中存在的问题进行了探讨,
古拜杜林娜写于1972年的二乐章套曲《为羽管键琴和马克·别卡尔斯基打击乐器组写的音乐》,被评价为"大师级的精心雕琢的作品"。该文从语言、技法和结构三个方面对其创作手法
目前,我国的三方机制在协调劳动关系方面的实施效率还很低,作用发挥不充分,其根本原因在于该制度的跳跃式发展、相应的组织基础薄弱以及经济全球化的影响。本文通过评估目前
原有的人事档案管理制度与模式已经不适应市场经济发展的要求,迫切需要创新。本文以传统人事档案制度的弊端为切入点,从创新人事管理制度应遵循的原则、变革人事档案管理的模
目前,传统媒介招聘和网络招聘都面临着无法回避的现实问题。微博时代中小企业社会化招聘在提升中小企业雇主品牌形象、拓展中小企业招聘信息、减少招聘双方人岗匹配风险等方