【摘 要】
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事业单位是智力密集型单位，如何在人事管理中利用好绩效考核这一工具，从而充分发挥绩效考核在改进职工工作绩效方面的积极性，这是事业单位人事管理中的重中之重。从目前我国事业
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事业单位是智力密集型单位，如何在人事管理中利用好绩效考核这一工具，从而充分发挥绩效考核在改进职工工作绩效方面的积极性，这是事业单位人事管理中的重中之重。从目前我国事业单位人事绩效考核管理水平来看，绩效考核效果不是很理想。本文针对事业单位人事绩效考核管理中的具体问题，制定完善的人事绩效考核策略，从而为事业单位做好此项工作带来有益指导。
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