人才市场主体地位探析

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确立人才市场主体地位从经济学意义上讲,人才市场的实质是人才与单位劳动交换及运动关系的总和,人才市场的主体是人才与单位,两个主体在交换过程中始终处于平等地位。在人才市场中,人才与单位双方劳动契约关系的确定是建立在平等、公开、竞争和完全自愿的基础上的。市场中的其他社会组织始终应处于从属地位,只具备为市场主体服务、协调的中介功能。没有权利,也不能强迫市场主体作出违反意愿的行为。但事实是,我们往 In the economic sense, the essence of the talent market is the sum of labor exchange and movement relations between personnel and work units. The main body of the talent market is the personnel and units. The two main bodies are always in an equal position in the exchange process. In the talent market, the determination of the labor contractual relationship between the two parties is based on equality, openness, competition and complete voluntariness. Other social organizations in the market should always be in a subordinate position and only have the intermediary function of serving and coordinating the market players. There is no right, nor can it force market players to act in violation of their wishes. But the truth is, we go
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