【摘 要】
：
近年来,我国干部管理制度改革已经进入了一个全新的时期以及阶段.不仅能够使得干部管理制度的系统配套得以强化,而且还在干部“能上能下”方面取得了突出性的进展.然而总体上
论文部分内容阅读
近年来,我国干部管理制度改革已经进入了一个全新的时期以及阶段.不仅能够使得干部管理制度的系统配套得以强化,而且还在干部“能上能下”方面取得了突出性的进展.然而总体上而言,目前我国尚未构建一套完善和健全的干部任用以及管理制度,重点问题还未能得到有效地解决,尚存在很多方面的难点.很显然,不将现有的干部管理制度加以改善,从而适应当前新形势的基本要求,就无法使得党组织路线更好地服务于党政路线,那么必然的结果就是会对社会主义现代化建设进程产生严重的制约性作用.本文首先对构建以及完善干部“能上能下”体制机制的客观要求进行分析,然后剖析了当前时期下干部“能上能下”体制机制中存在的问题,最后提出了创新干部“能上能下”体制机制的具体策略,旨在为优化和改善干部管理制度,培养出更多合格的干部.
其他文献
开展大学生职业生涯规划是我国各高校提高综合竞争力的需求,是学生在职业生涯中更好地成长和成材的需要,符合科学的发展观.本文就高校开展大学生职业生涯规划内涵、意义、存
摘要教务管理是高校教学管理的核心,教务管理工作的水平和质量直接影响到学校教学质量。本文指出要提高高校的教务管理工作水平,应加强教务管理队伍建设,努力提高教务管理人员的素质,优化教务管理制度和管理模式,不断创新教务管理。只有这样,才能保证高校教学秩序稳定、教学质量不断提高。 关键词高校 教务管理 素质 创新 中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2009)02-26
目的:分析精细化护理干预对新生儿高胆红素血症的应用价值.方法:选择2016年1月~2017年1月于我院妇产科出生的106例高胆红素血症新生儿,按进入医院的编号分为观察组和对照组,
目的:探讨心理护理在卵巢早衰患者护理中的重要作用.方法:选择2015年1月至2017年6月80例卵巢早衰患者分组.对照组用常规护理,观察组增加心理护理.比较两组卵巢早衰护理满意度
目的:对临床上新生儿重症高胆红素血症的危险因素进行总结与分析.方法:选择2016年间我院收治的66例患儿为研究对象,其中33例患儿被确诊为重症高胆红素血症,将这部分患儿作为
1立秋,老王在县城西边的小集镇给人安暖气。他原先不是管道工,他有职务,在水机厂当厂长。县城里有许多厂子:专机、矿机、鼓风机、钢厂、钢木厂、棉花厂、糖厂、针织厂、化肥
目的：探讨细节护理在我科硬膜外血肿患者护理中的应用价值，观察是否有利于患者康复及提高护理满意度。方法选取2013年6月~2016年5月我科收治的外伤性硬膜下血肿患者84例，将其随
目的：研究无缝隙护理对老年冠心病患者心绞痛控制及预后的效果。方法选取我院自2014年1月-2016年1月收治的80例老年冠心病患者作为观察对象，随机分为对照组与护理组2组。对照组
本文应用委托代理理论中的显示原理对军用物资采购过程中供应商可能出现的逆向选择行为进行了分析,并建立数学模型,在模型分析的基础上,得出军用物资采购供应商选择最优报酬
目的:研究分析规范化护理操作流程在结肠镜检查前肠道准备中的应用效果.方法:收集2014年1月至2017年1月期间在该院进行结肠镜检查的患者110例作为研究对象,按照单盲的原则将