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随着现代企业制度的建立,所有权和经营权逐渐分离,建立有效的激励机制便成为公司治理的重要内容之一.现代企业激励机制的核心是协调股东和经理之间的利益,以最大可能减少代理成本,实现股东利益的最大化.
浅析EVA业绩评价指标与现代企业激励机制
【摘 要】
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随着现代企业制度的建立,所有权和经营权逐渐分离,建立有效的激励机制便成为公司治理的重要内容之一.现代企业激励机制的核心是协调股东和经理之间的利益,以最大可能减少代理
【机 构】
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北京交通大学经济管理学院
【出 处】
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冶金财会
【发表日期】
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2003年7期
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