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新的《劳动合同法》的实施,对企业人力资源管理提出了更高的要求和挑战,人力资源管理制度的缺陷将会使企业在管理过程中面临更多的法律风险。本文对招聘员工过程中遇到的法律风险及防范进行了探讨。
浅析企业员工招聘中的法律风险规避
【摘 要】
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新的《劳动合同法》的实施,对企业人力资源管理提出了更高的要求和挑战,人力资源管理制度的缺陷将会使企业在管理过程中面临更多的法律风险。本文对招聘员工过程中遇到的法律
【机 构】
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中铁一院集团陕西铁道工程勘察有限公司;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2009年24期
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