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摘 要：人力资源与社会保障工作是负责为社会上适龄人员提供各项保障的工作，其中人力资源强调的是为人们提供更多的就业机会，而社会保障旨在为各类人群提供养老、就业、工伤等基本的生活保障，随着信息技术的快速发展，加强人力资源與社会保障的计算机网络工程建设已经成为该领域的重点发展方向。在大数据时代下，人力资源与社会保障单位各项工作的开展，都需要以计算机网络工程管理工作为依托，通过计算机网络技术的合理利用，切实提高工作效率，改善工作质量，对于整个社会的稳定和谐发展也具有重要意义。该文基于人力资源与社会保降计算机同络工程管理工作的重要性出发，探讨开展此项工作的具体策略，希望能够为人力资源与社会保障机构工作人员提供借鉴。
关键词：社会保障;计算机;网络工程;管理工作
随着社会经济与科技的不断发展进步，社会资源结构也在不断优化调整，人力资源与社会保障机构的出现，主要职责是为社会群体提供更好的就业及生活服务，以维护社会秩序，构建和谐社会。尤其是信息时代下，计算机网络技术日渐发挥着不可或缺的作用，使得社会群体的工作与生活发生了巨大的改变。
1 人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的重要性
1.1有助于提高人力资源管理工作质量
人力资源单位作为社会中的重要组成部分，其性质独特，主要职责是为社会人提供就业机会，而计算机网络工程管理工作的不断完善，使于人力资源单位通过计算机网络技术建立人事档案，掌握社会人员的基本信息及工作能力，以便更好的提供就业机会。人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的完善，能够在一定程度上降低人力资源管理难度，通过科学且完善的人力资源管理系统的建立及监管，保证人力资源管理工作的规范性可靠性。尤其是近年来人社事业不断发展进步，人力资源市场中的竞争也日趋激烈，企业内部人员流动较大，人力资源管理工作难度也明显加大，单纯依靠人工无法高效完成墙多工作，而计算机网络工程管理工作的不断完善，便于采取科学、有针对性的措施开展人力资源管理工作，在提高人力资源管理工作效率的同时，对于人力资源机构的自身发展也具有重要意义。
1.2有利于促进社会的稳定发展
社会保障机构是工作包括养老保险、医疗保险、失业保险等，我国新颁布的条例中，增加了社会保障机构的工作力度，微出了构建完善社会保障体系的要求，对养老、医保工作都制定了新的规拿制度，这可以实现社会的稳定发展。完善的人力资源与社会保障管理体系可以为社会成员提供良好的服务，保障其各项权益，感受到国家的关怀，实现社会的稳定发展，促进和谐社会的构建。
2 提升人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的有效措施
2.1构建人力资源信息管理平台
为了可以有效提升人力资源与社会保障工作成效，应该借助现代化信息技术建立专门的人力资源信息管理平台，具体包括社会人员平台、高校平台和区域行业平台几方面内容，对于人力资源与社会保障顺利展开具有重要促进作用。
2.2全面落实计算机网络管理平台监管
为了保证人力资源与社会保障工作顺利展开，维护社会和谐稳定发展，应该注重计算机网络管理平台的全面监管，可以充分发挥原有作用，为社会群体提供优质服务，维护社会群体的合法权益。建立人力资源与社会保障计算机网络管理系统平台，包括身份证编号下个人社会保障目录;子目录一银行账号;子目录一医疗保险账号;子目录一失业保险账号;子目录一养老保险账号;子目录一农业保险账号。
2.3构建社会保障信息管理平台
人力资源与社会保障计算机网络管理工作中，应该充分发挥计算机网络技术优势，建立社会保障信息管理系统，推动管理方法和管理手段创新，针对性提升人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作质量。实现社会群体综合信息整合与甄别，结合岗位需求进一步细化人力资源，促使人力资源管理工作在可控范围内规范化开展。完善信息管理平台资料，建立数据库系统，将社会保障信息输入其中，对数据信息更新与核对，保证信息真实性;建立社会保障体系内部讨论平台，在社会保障中可以发挥实际作用，面对突发事件可以及时解决，工作人员可以在面对难以解决问题时将其分享到讨论平台中，结合多人的力量来解决问题，促使保障工作全面落实。
2.4完善人力资源与社会保障公共网络服务平台
新时期相关部门应加大人力资源与社会保障公共网络服务平台的构建，在该平台上社会成员只要通过正规的途径进行申请注册，便可获得进入该信息系统的权益，然后进入自己关注的具体平台中进行查看，这样其才能及时掌握人力资源与社会保障等方面的最新信息。只有完善人力资源与社会保障公共网络服务平台，才能推进社会管理工作的稳定发展。
3 结语
在大数据时代下，人力资源与社会保障单位各项工作的开展，都需要以计算机网络工程管理工作为依托，通过计算机同络技术的合理利用，切实提高工作效率，改善工作质量，对于整个社会的稳定和谱发展也具有重要意义。人力资源与社会保障机构作为社会和谐发展中的重要组成部分，信息时代下其工作质量与效率的提升需要以计算机网络技术作为可靠的支持，因此加强计算机网络工程管理是非常必要的。尤其是大数据时代的到来，计算机网络技术在不同行业内均扮演着中套的角色，在资源优化利用、减轻工作任务量以及提高工作效率等方面都具有重要价值，因此人力资源与社会保障机构应当积极完善计算机网络工程管理平台，推进机构信息化发展，改善社会生活质量，推进整个社会走向更美好的明天。
参考文献
[1]谢延华，徐小亚.计算机网络工程的安全问题及其对策[J].计算机光盘软件与应用，2014（1）：159-160.
[2]杨桂兰.浅析人力资源与社会保障公共服务网络平台建设[J].中国集体经济，2014（24）：99-100.
作者简介
杨东旭，男，辽宁营口，本科，就读于辽东学院信息工程学院B1604网络工程系，研究方向：网络工程。
黄磊，男，辽宁朝阳，本科，就读于辽东学院信息工程学院B1604网络工程系，研究方向：网络工程。
王翰昕，男，辽宁辽阳，本科，就读于辽东学院信息工程学院B1604网络工程系，研究方向：网络工程。
关键词：社会保障;计算机;网络工程;管理工作
随着社会经济与科技的不断发展进步，社会资源结构也在不断优化调整，人力资源与社会保障机构的出现，主要职责是为社会群体提供更好的就业及生活服务，以维护社会秩序，构建和谐社会。尤其是信息时代下，计算机网络技术日渐发挥着不可或缺的作用，使得社会群体的工作与生活发生了巨大的改变。
1 人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的重要性
1.1有助于提高人力资源管理工作质量
人力资源单位作为社会中的重要组成部分，其性质独特，主要职责是为社会人提供就业机会，而计算机网络工程管理工作的不断完善，使于人力资源单位通过计算机网络技术建立人事档案，掌握社会人员的基本信息及工作能力，以便更好的提供就业机会。人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的完善，能够在一定程度上降低人力资源管理难度，通过科学且完善的人力资源管理系统的建立及监管，保证人力资源管理工作的规范性可靠性。尤其是近年来人社事业不断发展进步，人力资源市场中的竞争也日趋激烈，企业内部人员流动较大，人力资源管理工作难度也明显加大，单纯依靠人工无法高效完成墙多工作，而计算机网络工程管理工作的不断完善，便于采取科学、有针对性的措施开展人力资源管理工作，在提高人力资源管理工作效率的同时，对于人力资源机构的自身发展也具有重要意义。
1.2有利于促进社会的稳定发展
社会保障机构是工作包括养老保险、医疗保险、失业保险等，我国新颁布的条例中，增加了社会保障机构的工作力度，微出了构建完善社会保障体系的要求，对养老、医保工作都制定了新的规拿制度，这可以实现社会的稳定发展。完善的人力资源与社会保障管理体系可以为社会成员提供良好的服务，保障其各项权益，感受到国家的关怀，实现社会的稳定发展，促进和谐社会的构建。
2 提升人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的有效措施
2.1构建人力资源信息管理平台
为了可以有效提升人力资源与社会保障工作成效，应该借助现代化信息技术建立专门的人力资源信息管理平台，具体包括社会人员平台、高校平台和区域行业平台几方面内容，对于人力资源与社会保障顺利展开具有重要促进作用。
2.2全面落实计算机网络管理平台监管
为了保证人力资源与社会保障工作顺利展开，维护社会和谐稳定发展，应该注重计算机网络管理平台的全面监管，可以充分发挥原有作用，为社会群体提供优质服务，维护社会群体的合法权益。建立人力资源与社会保障计算机网络管理系统平台，包括身份证编号下个人社会保障目录;子目录一银行账号;子目录一医疗保险账号;子目录一失业保险账号;子目录一养老保险账号;子目录一农业保险账号。
2.3构建社会保障信息管理平台
人力资源与社会保障计算机网络管理工作中，应该充分发挥计算机网络技术优势，建立社会保障信息管理系统，推动管理方法和管理手段创新，针对性提升人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作质量。实现社会群体综合信息整合与甄别，结合岗位需求进一步细化人力资源，促使人力资源管理工作在可控范围内规范化开展。完善信息管理平台资料，建立数据库系统，将社会保障信息输入其中，对数据信息更新与核对，保证信息真实性;建立社会保障体系内部讨论平台，在社会保障中可以发挥实际作用，面对突发事件可以及时解决，工作人员可以在面对难以解决问题时将其分享到讨论平台中，结合多人的力量来解决问题，促使保障工作全面落实。
2.4完善人力资源与社会保障公共网络服务平台
新时期相关部门应加大人力资源与社会保障公共网络服务平台的构建，在该平台上社会成员只要通过正规的途径进行申请注册，便可获得进入该信息系统的权益，然后进入自己关注的具体平台中进行查看，这样其才能及时掌握人力资源与社会保障等方面的最新信息。只有完善人力资源与社会保障公共网络服务平台，才能推进社会管理工作的稳定发展。
3 结语
在大数据时代下，人力资源与社会保障单位各项工作的开展，都需要以计算机网络工程管理工作为依托，通过计算机同络技术的合理利用，切实提高工作效率，改善工作质量，对于整个社会的稳定和谱发展也具有重要意义。人力资源与社会保障机构作为社会和谐发展中的重要组成部分，信息时代下其工作质量与效率的提升需要以计算机网络技术作为可靠的支持，因此加强计算机网络工程管理是非常必要的。尤其是大数据时代的到来，计算机网络技术在不同行业内均扮演着中套的角色，在资源优化利用、减轻工作任务量以及提高工作效率等方面都具有重要价值，因此人力资源与社会保障机构应当积极完善计算机网络工程管理平台，推进机构信息化发展，改善社会生活质量，推进整个社会走向更美好的明天。
参考文献
[1]谢延华，徐小亚.计算机网络工程的安全问题及其对策[J].计算机光盘软件与应用，2014（1）：159-160.
[2]杨桂兰.浅析人力资源与社会保障公共服务网络平台建设[J].中国集体经济，2014（24）：99-100.
作者简介
杨东旭，男，辽宁营口，本科，就读于辽东学院信息工程学院B1604网络工程系，研究方向：网络工程。
黄磊，男，辽宁朝阳，本科，就读于辽东学院信息工程学院B1604网络工程系，研究方向：网络工程。
王翰昕，男，辽宁辽阳，本科，就读于辽东学院信息工程学院B1604网络工程系，研究方向：网络工程。